空研工業ホールディングス株式会社

【東京・芝公園】事業開発｜M&Aや新規事業立ち上げ等◆世界トップクラス冷却塔メーカー◆年休126日

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～業界経験不問／世界トップクラスの冷却塔メーカー／安定した事業基盤◎／誰もが知っているランドマーク的建造物への導入実績多数／年間休日126日／収益基盤を活かし海外事業拡大中～

■業務内容：
空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けている当社において、事業成長を支える事業開発をお任せします。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、M&A後のPMIや新規事業開発を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
PMI、新規事業開発・既存事業成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。
◇買収先企業とのシナジー創出プロジェクト
◇事業提携パートナー企業の開拓、事業推進
◇新規事業開発
※国内出張（日帰り～2泊程度）が発生する可能性があります。

■入社後の流れ：
入社後は、所轄取締役と連携しながら、プロジェクトの立ち上げ、推進をリーダーとして担っていただきます。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■魅力ポイント：
◎安定した事業基盤を背景に、M&Aや新規事業立ち上げなど、事業拡大に関わる幅広い業務に携われます。
◎経営層とも近い距離で会社のさらなる成長を推進いただけます。
◎社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度：
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。

■当社の特徴：
他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。
今後は更に強みを伸ばすため「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
◇国内トップ級シェアの冷却塔・吹出口・ダンパーを保有
◇官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などの空調設備に採用
◇海外でも東南アジアを中心に展開し、品質と性能で評価

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業開発のご経験をお持ちの方
・日本語ビジネスレベル以上の方

■歓迎条件：
・現職において圧倒的な成果を出された方
・国内外問わず、事業開発のご経験をお持ちの方

＼こんな方に向いています／
・高い当事者意識をもって業務に取り組める方
・好奇心旺盛で新しいことにチャレンジすることが好きな方
・本質的な課題の発見および課題解決ができる方
・お客様、社会のために現状に満足せずよりよいものを生み出そうとする気持ちをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■都営三田線「芝公園駅」から徒歩2分
■都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩4分
■山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩10分
■都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A10出口 徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月）
家族手当：10,000円／月※対象扶養人数により加算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
※外部研修制度も利用することが可能

＜その他補足＞
■通勤交通費：上限30,000円／月（公共交通機関利用の場合、1ヶ月分の定期代支給）
■都市手当：20,000円～75,000円／月
■役職手当：69,000円～／月
■転勤手当：30,000円～45,000円
■単身赴任手当：80,000円／月
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金制度　※資格の種類により金額が異なります。
■産休・育休制度あり（取得・実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※休日出勤した場合は平日振休あり
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
■有給休暇（平均取得日数11日　※2025年度実績）