掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社シーエープラント

未経験歓迎◆年間休日128日+有給【三重/四日市】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎◆年間休日128日+有給【三重/四日市】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ

~年間休日128日+有給!夜勤/休日呼出し無しのフィールドエンジニア◎業績安定、資格取得支援もアリでWLBを気にしながら手に職を付けて働ける~

\人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です!/
\マニュアル有り!研修有り!フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます/

◆仕事内容
半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。(建物に改変を与えるような作業はありません。)
作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。
・エラー内容の確認と是正
・劣化がみられる部品の交換
・予防保全の提案 
なども行っていただきます。
仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。
基本はマニュアルがあり、それに沿っての作業になります。

◇身に付くスキル
・フィールドエンジニアとしてのスキル
・半導体業界の知識
ご活躍次第では、班長としてチームのまとめ役をお任せすることもあります。

◆働き続けやすい環境
◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎土日休みの完全週休2日制(年間休日128日)
◎全社平均の年間有給消化日数は1人あたり9.5日
  →使い切るかたもいらっしゃいます!
休日と組み合わせて長期連休も取得可能。
繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。

■同社の特徴:
同社は、京都府に本社を置く、プラント設備のエンジニアリング会社です。
メーカーや系列には属さない独立系の企業で、プラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けてきました。
時勢に流されない事業内容とこれまで培ってきた技術力で、新しい事業へのチャレンジや増収増益を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・学歴不問/
第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です!!

【求める人物像】新しい知識について前向きに学べる方 / 半導体業界に興味のある方 / 周囲の人と協力しながら仕事を進められる方

※チームで業務を遂行するため、未経験の方をチームでフォローしながら仕事を進めます。
 2人1組での作業が基本になるため、先輩社員が常に近くにいて安心いただけます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
四日市事業所
住所:三重県四日市市大字茂福
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
三重県四日市市/クライアント先企業
住所:三重県四日市市大字茂福
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
「近鉄富田」駅より車で10分

<転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎昇給:3月
◎賞与:業績賞与(支給時期 3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
会社のこと、半導体のこと、安全に関することを事前に座学で研修してから現場へ配属!
また、業務に関わる資格取得は受験費用+交通費も全額支給!手に職も付けていただけます。

<その他補足>
◎通勤手当あり
◎時間外手当(100%支給)
◎交通費支給(規定あり)
◎三大疾病保険加入(自己負担なし)
◎死亡保険加入(規定あり/自己負担なし)
◎福利厚生サービス導入
◎制服貸与
◎自動車・バイク通勤可、駐車場完備
◎自動車通勤手当(普通乗用車1日500円、軽自動車1日400円)
◎パッケージ型福利厚生サービス導入
  →某サブスク型動画配信サービスアカウント無料付与等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※一部現場スケジュールによって土日出勤が発生することがありますが、出勤となった場合は振替休日を取得頂きます。
・その他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
〇エネルギープラント設備 (試運転/調整業務/運転・維持管理業務/工事/監督)
…主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。
〇ビル、住宅設備メンテナンス(空調設備/電気設備/給排水設備/ボイラー設備/消防設備/その他)
…設備の管理を行い、施設などの快適性を保つ事業です。専門的な知識や技術をもったスタッフが活躍しています。
〇コージェネレーション発電事業
…工場をの省エネルギー化などで、コスト面でも環境面でも貢献する事業です。
〇非常用発電機販売、設置事業
…災害に強いガス体エネルギーを燃料とした「非常用発電機」を販売し災害に備える社会貢献性の高い事業です。

■同社の特徴:
近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たに、チェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製 CHP」。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。

所在地

〒615-0924
京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1

設立
2000年12月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015411405

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