石光商事株式会社
【神戸】経営企画 ◆年休122日／リモート可 ／30代・40代活躍中、キャリアはここからもう一段上へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「ホワイト企業認定プラチナ」！企業の“中身”を理解し、“外”に伝えられる人材へ！／スタンダード市場・創業120周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率96％以上／育休復帰率100％】
◎大手コンビニ・スーパーと多数取引、安定した事業基盤
◎「ホワイト企業認定プラチナ」取得
■概要
財務経理部 経営管理チームの管理職候補として、経営意思決定を支える業務を担っていただきます。単なる数値管理に留まらず、事業戦略に直結する分析・提言や管理体制の高度化を推進。経営層に近い立場で全社業績の可視化・統制に携わります。
■業務詳細：
・連結／単体決算および開示業務（有価証券報告書含む）
・内部統制の整備・高度化
・経営分析および経営層向けレポーティング
・予算編成／中期経営計画の策定・進捗管理
・予実管理／差異分析に基づく改善提言
・チームマネジメント ほか
※経営計画や予算策定、月次管理を通じ、意思決定プロセスへ直接関与可能。将来的には戦略推進や業績ドライバーの可視化など経営高度化を担います。
■働き方について：
研修後は週1日程度の在宅勤務が可能。ZoomやLINE WORKSでコミュニケーションを取っています。フルフレックス制により柔軟な勤務設計が可能です。
■組織構成
経営管理チーム3名（50代男性1名、30代男性1名、女性1名）
※少数精鋭のため裁量大
■魅力ポイント：
◎「ホワイト企業認定プラチナ」取得／長期就業が可能な環境
社員定着率96％以上、経営ポジションでありながら安定した働き方を実現。
産休中の給与保証や復帰率100％など、ライフイベントと両立できる制度も充実しています。
◎スタンダード市場上場×創業120年の安定基盤と成長機会
長年の信頼を背景に、大手企業との取引を継続。
一方で、経営管理体制の高度化や事業成長に向けた取り組みも進めており、
安定基盤の上で“経営を変えていく”実務に関われる希少な環境です。
また、自社商品は生活に身近な領域で使用されており、数値だけでなく事業の実態として成果を実感しやすい点も魅力。
海外取引もあり、グローバルな視点での経営管理経験を積むことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・有価証券報告書の作成経験（目安8～15年）
・上場企業における開示のご経験
・有価証券報告書のポイントチェックができる方
【歓迎条件】
・語学力（英語）
・上場企業における経営管理の経験
・自身で勉強して、業務を進められる方/キャッチアップできる方
勤務地
神戸本社
住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40
勤務地最寄駅：阪神本線線／岩屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度/決算時期は月40時間近くなります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
地域手当：2,000円（月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～386,150円
その他固定手当/月：2,000円
＜月給＞
360,000円～388,150円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■地域手当：2,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：対象：通勤時間1時間30分以上、会社近隣へ引越す方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を導入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・自己啓発支援制度（資格取得を支援します）
・社内留学制度
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■人間ドック補助金制度（自己負担なく受診可）
■役職手当
■地域手当
■定期健康診断
■社員持株会制度
■育児休暇
■介護休業
■子供手当（第1子5千円、第2子7千円、第3子以降9千円）
■積立休暇：育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇、7／1、8／15、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：入社時点で10日または5日付与（入社月によって法律に沿って変動します）半日単位での有給休暇も取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1906年創業の食品専門商社です。石光商事グループでは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せ」に貢献するをミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会的価値を両立し、持続可能な経営の実現を目指します。
■事業内容：
(1)コーヒー・茶類事業…コーヒーや紅茶の輸入・販売
(2)食品事業…国内外で開発した業務用食材の提案・販売
(3)海外事業…日本食を中心とした商材の輸入
企画・開発から仕入れ、工場への生産指導、販売までを一貫して行っています。
■取扱商品
各国産コーヒー生豆及び製品、インスタントコーヒー、紅茶、調理冷凍食品、フルーツ缶詰、生鮮および加工野菜、水産物、パスタ、オリーブオイル、日本食材、清酒、焼酎など- 所在地
〒657-0856
兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 623百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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