掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

デバイス株式会社

【静岡/三島】家づくりの進行管理サポート(営業アシスタント・調整担当)◆業界未経験可◆完全週休2日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡/三島】家づくりの進行管理サポート(営業アシスタント・調整担当)◆業界未経験可◆完全週休2日

<あなたの住宅知識を「お客様の笑顔」のために活かしてください/家づくり全体を繋ぐ架け橋になりませんか。>

家づくりの進行管理サポート(営業アシスタント・調整担当)として以下業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)折衝・ヒアリング
お客様に寄り添い、プロジェクトを動かします。
◇日々の連絡対応
「おうちノート」等で迅速・丁寧にお客様の不安を解消。
◇仕様のお打合せ
生活動線や水廻り設備のご要望をヒアリング・提案。
◇イベントの同席
地鎮祭やお引渡しなど、家づくりの節目で喜びを共有。

(2)社内では連携・調整を行います。
◇図面チェック・リスト作成
プロ目線で相違を確認し、設備選定をサポート。
◇資金計画・変更契約
仕様変更に伴う正確な金額反映と手続きの進行。
◇各種資料作成・社内調整
現場の工務・協力業者や営業とのスムーズな連携。

■業務の魅力:
<“先回り”が喜ばれる仕事です>
この仕事で大切なのは、「依頼を待つ」のではなく、状況を見ながら先回りして動くこと。
細かな気配りや段取り力が、家づくり全体の満足度につながります。

<家づくりを支える“調整役”として活躍しませんか?>
この仕事は、単なる営業アシスタントではありません。
営業・工務・協力業者・お客様をつなぎ、家づくり全体をスムーズに進める“ハブ役”として活躍いただくポジションです。
「段取りを考えるのが好き」
「先回りして動ける」
「人を支える仕事にやりがいを感じる」
そんな方にピッタリの環境です。

◇現在活躍しているスタッフも、営業アシスタント/営業事務/バックオフィス/店舗運営サポート/顧客対応スタッフなど、さまざまな経験を活かしています。

◇大切なのは、“言われたことをこなす”だけではなく、相手の状況を考えながら動けること。細かな気配りや調整力が、お客様満足やスムーズな家づくりにつながる仕事です。
また、インテリアや住宅設備選定にも関われるため、
「家づくりが好き」
「空間づくりに興味がある」
という方にも向いています。
社内連携もしやすく、相談・共有しながら進められる環境のため、一人で抱え込まずに働ける職場です。
「支える仕事」で終わらず、家づくり全体に深く関わりたい方をお待ちしています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・業界問わず何らかの営業アシスタント・営業サポートの経験
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方

■優遇条件:
・相手の先回りができる方
・細かい業務に抵抗なく、取り組める方
・スピード感を持って丁寧に業務遂行できる
・新しい在り方を模索し変革する意欲がある
・傾聴力と気づきを活かし、業務改善を提案できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県三島市本町2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:三島広小路駅から徒歩4分
※マイカー通勤可(駐車場は個人契約となります。費用は会社にて半額負担いたします)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■固定残業代の設定時間を超える残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与の変動なし
※入社後は、仕事内容や職場環境にしっかり慣れていただくため、試用期間を設けています。
会社側だけでなく、働く側にとっても「自分に合う職場か」を確認できる期間として考えています。

給与

<予定年収>
384万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,800円~343,600円
固定残業手当/月:45,200円~56,400円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(実績に応じて支給)
■昇給:年1回( 前年度実績:各1ヶ月分※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給(上限月3万円)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■福利厚生その他欄に詳細記載

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得を支援
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・ファイナンシャルプランナー(1級・2級)など
※テキスト代や資格取得費用を全額負担する支援制度を提供しています。

<その他補足>
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ノートPC支給
■スマートフォン支給
■社有車貸与
■営業手当
■資格手当
■運営店舗「Brigela」の絶品ジェラートを無料で楽しめる特典付き/お客様だけでなく、スタッフも笑顔になる職場です。
■オフィス内ドリンクサーバー
■お客様感謝祭(年2回・自社のショールームでオーナー様との懇親会)
■退職金制度:雇入れより2年を経過した月の当月に、勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部(中退共)と退職金共済契約を締結します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

水・木曜連休※祝日は出勤
■夏季休暇、年末年始
■希望休取得制度あり
■有給休暇を取得しやすい環境です

会社概要

事業概要

■事業内容:
家具、インテリア、その他生活雑貨の輸入・企画制作・販売住宅、店舗の企画・デザイン・設計・施工・ホームステージング、不動産事業、建築資材の卸販売、リノベーション、新築注文住宅、映画、CM、スタジオセットなど商品レンタル及び美術監修

■家づくりのコンセプト:
「共に、いきる。創造的デザイン」
そこに住まう人のことを想い、その人が一番長く人生を共にする場所として、暮らしを支え、共に生きる。その暮らしを想像していく為のデザイン。
「共に、いきる。創造的デザイン」は単に見た目がカッコいい家ではありません。

■代表者メッセージ:
アンティークを基調としたインテリアから内装デザインや建築まで住空間をトータル的にワンストップで提供できる数少ない会社で、お客様の要望に寄り添い理想の空間を叶えます。
当社は既成概念や、マニュアル化された情報に左右される事無く、独自の価値観をもって「質の高い空間」を提案いたします。
当社の住空間デザインは、建築やインテリア業界の領域にとどまらないプロダクトのデザインやコーディネート・スタイリングスキルを持ち寄ったスタッフを軸に創り上げます。
それは、従来の住宅会社にはない「インテリアから考える家づくり」というテーマを持つ弊社の強みであり、インテリアをとおしてより豊かなライフスタイルと、安心・安全・快適を担保したデザイン性の高い住宅をこれからも数多く供給していきたいと考えます。
デザインとはプロダクトそのものや表面的なモノだけではありません。私たちは当社を選んでくださったオーナー様をはじめ、関わってくださる多くのステークホルダーの方々との末永い関わり合いを望んでいます。そこにはアフターサポートも含めライフステージの変化でもインテリアをとおして日常に寄り添えるよう、私たちは人と関わるかけがえのない「トキ」もデザインし、豊かな暮らしのそばにいるライフスタイルデザインカンパニーで在り続けます。

所在地

〒411-0855
静岡県三島市本町2-3

設立
2015年10月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411593

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