掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

ＡＦＵＲＩ株式会社

【渋谷／未経験歓迎】人事＜人と組織の成長を支える1人目人事＞◆賞与年2回／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／未経験歓迎】人事＜人と組織の成長を支える1人目人事＞◆賞与年2回／福利厚生◎

◇◆未経験歓迎！企業の成長を支える人事へ／全国・海外に複数店舗展開中のラーメンＡＦＵＲＩ／急成長中の会社で採用・育成の基盤をつくる◆◇

～「好き」をキャリアにしませんか？～
・人と話すことが好き
・誰かの成長を応援することにやりがいを感じる
・成長企業の組織づくりに関わってみたい
・人事・採用の仕事に興味がある
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！

■ポジションについて
AFURIは国内外へ店舗展開を広げ、今まさに成長フェーズの真っ只中。
事業拡大に伴い、採用・育成の仕組みづくりがより重要になっています。
今回募集するのは、会社の成長を支える“1人目人事”ポジション。
未経験でも問題なく、まずはサポート業務からスタートし、
段階的に採用・育成・組織づくりへとステップアップしていただきます。
新しい仲間との出会いをつくり、
一人ひとりが活躍できる環境を整える――
会社の未来をつくる人事に、未経験から挑戦できるチャンスです。

■お仕事内容
人事アシスタントとして、採用・育成・組織運営に関わる業務をお任せします。
※人事・採用の専門知識は入社後に学べます。
＜人材育成サポート＞
◇入社オリエンテーションの準備
◇ 研修スケジュール管理
◇ 店舗責任者との連携
◇ 研修実施状況の確認
◇ 入社後フォロー

＜人事運営サポート＞
◇社内面談の日程調整
◇評価運用のサポート
◇各種人事データの管理
◇資料作成
◇社内コミュニケーション施策の運営

＜採用広報・SNS運用＞
◇採用SNSの更新
◇社員インタビュー記事の作成
◇採用コンテンツの企画
◇採用イベント情報の発信

■この仕事の魅力
＼未経験から人事にチャレンジ／
実務を通して、採用・育成・組織づくりまで幅広く学べます。

＼人の成長を支えるやりがい／
入社から活躍までを支え、成長を間近で実感できます。

＼成長企業の中核に関われる／
国内外へ拡大中のAFURIだからこそ、組織づくりに大きく関わるポジションです。

■キャリアパス
将来的には、下記のようなキャリアを目指せます。
◇人事担当
◇採用担当
◇採用広報担当
◇人事責任者候補など
幅広い人事キャリアを築ける環境です◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！　職種未経験歓迎！　第二新卒歓迎歓迎！／
人事・採用の経験は不問！人事の基礎から学びながら成長できる環境です◎
■必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
・人と関わる仕事の経験がある方（接客・販売・営業・受付など）
・基本的なPCスキル（メール・Excel入力など）

■歓迎要件
・店舗スタッフ・店長としての経験
・アルバイト採用や育成の経験
・人材業界の経験
・事務・アシスタントの経験
・複数人との調整業務の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区東３－１４－１９オークヒルズ2F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス
JR山手線 / 恵比寿駅徒歩約6分.
JR山手線 / 渋谷駅徒歩約8分
東京メトロ銀座線 / 渋谷駅徒歩約8分

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※夜勤・早朝勤務の可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。
■賞与：年2回（6月／12月）※業績連動
■昇給・昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：配偶者1万円、子供5,000円（1人あたり）
住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円
社会保険：■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
●研修支援制度（全従業員利用可）
●昇給・昇格：年 1 回
●住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円
●家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり）
●引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）
●従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF）
●制服貸与

休日・休暇

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：月平均 9 日（8～10 日）
■休暇：
◇有給休暇
◇夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間）
◇リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。AFURIは恵比寿や中目黒、六本木、横浜など、国内に20店舗を展開中です。海外店舗も、アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗ございます。約20年の歴史の中で、ゆっくりではありますが、着実に歩みを進めて参りました。2020年にはセントラルキッチンの稼働を開始しました。

■当社の特徴：
AFURIが大切にしているのは、「素材のちから」。着色料、保存料などは元より、化学調味料（うま味調味料）のような人工的なものは使用致しません。小さなお子様や、お身体を気にされている方にも安心して召し上がっていただける、安全で美味しい商品作りを日々心がけております。

■当社の歴史：
2001年9月　神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。
「より多くのお客様にZUND-BARのらーめんを召し上がっていただきたい」、その想いから、2003年にAFURI恵比寿をオープン。
その後も、「AFURIらしさ」を大切に守りつつ、着実に出店を続け、2016年ついに、アメリカ・ポートランドに海外初店舗をオープンしました。その後、シンガポール、香港、カナダにも続けて出店。2020年には通販サイト（https://shop.afuri.com/）も運営開始。
2025年8月現在、国内20店舗、海外12店舗で営業中です。

■各種SNS-
AFURI の雰囲気や店舗の空気感、働くスタッフの姿をリアルに感じられる公式SNSです。ぜひチェックしてみてください。
TikTok：tiktok.com/@karakurenai_harajuku
Instagram：instagram.com/afuri_karakurenai
TikTok：https://www.tiktok.com/@afuri_recruit
Instagram：https://www.instagram.com/afuri_recruit
リクルートサイト：AFURI Recruiting site
所在地: 〒243-0032
神奈川県厚木市恩名2-1-23 サーブ2F
設立: 1995年11月
従業員数: 48名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
企業URL: https://afuri.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015411796