ユニバーサルエコロジー株式会社

【名古屋】産業用太陽光の法人営業◆反響提案／年休125日◆売上高1,000億円超／扇港電機G

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■募集背景：
売上高200%成長。脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。
当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計・施工・保守を一貫して行っています。
現在、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未来を作る営業メンバーを募集します。

■業務内容：
法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。

■業務詳細：
◆ヒアリング・提案
電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します。
◆契約・プロジェクト進行
提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式）。
◆社内連携・フォロー
契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。
※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。

■営業スタイル
顧客：大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン）
比率：社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談3割
出張：全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり）

■組織構成：
配属先は、執行役員1名（60代）、正社員16名（50代2名、40代1名、30代6名、20代7名）で構成されています。「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。

■この仕事のやりがい：
自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられます。

■魅力：
「反響営業」だから提案に集中できます。テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など）
・太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各線「名古屋駅」徒歩10分、名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金、資格手当）
■営業スキルアップ研修
■リーダー・幹部候補者研修
■太陽光発電システム設計・施工研修

＜その他補足＞
■永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
■健康診断
■予防接種：インフルエンザ
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）
■ウォーターサーバー
■社員旅行
■社内懇親会（忘年会、BBQ大会など）
■食事補助制度「チケットレストラン」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年3回土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく）
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）