フェリカネットワークス株式会社
【大崎/リモート可】情報セキュリティ推進担当◆ISMS戦略等リスク管理/社会影響大/フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ソニー×ドコモ×JR東日本出資／モバイル決済インフラ中核／少数精鋭×高裁量セキュリティ／技術×ISMS推進～
◎社会インフラの中核を担うセキュリティに主体的に関与
◎運用だけで終わらない、企画・戦略まで担える環境
◎裁量大×少数組織で意思決定に近いポジション
■募集背景
キャッシュレス決済やデジタルIDの普及に伴い、社会インフラとしての情報セキュリティの重要性はますます高まっています。当社においても、モバイルFeliCaプラットフォームの安定運用と高度化を支えるため、全社のセキュリティ体制を強化すべく、コアメンバーを募集します。
■業務概要
社内IT基盤のセキュリティ強化と、全社的な情報セキュリティ・リスクマネジメントの推進を担います。技術領域とマネジメント領域の双方に関わりながら、会社全体の安全性を支えるポジションです。
■職務詳細
・社内システムのセキュリティ対策の企画・実装・運用
・認証基盤、暗号化、ネットワーク防御等の強化施策推進
・情報セキュリティリスクアセスメントの実施
・ISMS事務局としての運用・改善活動
・インシデント発生時の対応体制の構築・改善
・脆弱性情報の収集および対策立案
■組織体制
配属先はITサービス＆リスクマネジメント課。少数精鋭の組織で、各領域を1～数名で担当しています。日々のミーティングを通じて情報共有を行いながら、個々の裁量を活かして業務を推進できる環境です。
■キャリアパス
入社後は運用とISMS業務を通じて全体理解を深め、その後セキュリティ対策の主担当として活躍いただきます。将来的には、技術・マネジメント両面から全社のセキュリティ戦略をリードする存在としての成長を期待しています。
■働き方
フルフレックス（コアタイムなし）に加え、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能。個人の裁量を尊重しながら柔軟に働ける環境です。
■企業の特徴/魅力
ソニー・NTTドコモ・JR東日本が出資する当社は、「おサイフケータイ」「Apple Pay」「モバイルSuica」などを支える社会インフラ企業です。数多くの人々の日常を支える基盤の安全性を担いながら、小規模組織ならではの裁量と、グローバル水準の技術に触れられる環境の両方を手にすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・情報システムに対するセキュリティ実装及び運用の経験（目安3年以上）
（認証基盤構築、暗号化、侵入防止、情報漏洩対策、マルウェア対策、ネットワーク対策等）
・情報セキュリティのリスクアセスメント活動の経験（目安3年以上）
・Linux/Windowsのシステム保守のためのコマンド操作スキル
・Word/Excel/PowerPointを使った資料作成スキル
■歓迎条件：
・コンプライアンス等の幅広い企業法務経験
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F
勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
750万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,000円～633,000円
＜月給＞
393,000円～633,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（6月）※実績・業績に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ソニーGPの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）・各種セミナー受講可
■OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
＜その他補足＞
【勤務】
■在宅勤務制度
■育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）※育児休暇・育児休職取得率100%
【福利厚生/社内行事】
■福利厚生プラン（リロ倶楽部）
■社内表彰制度
■社内レク
【会社の雰囲気】
■会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施
■役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風
【その他】
■安定的な経営環境で更なる拡大を目指し社会インフラを支えるやりがいある仕事
休日・休暇
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)
個人別休日（5日）、年末年始休日、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業です。モバイルデバイスとセキュアテクノロジーにより安心・快適・感動を提供することをミッションとし、「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、さまざまなソリューションやサービスを提供しています。
【モバイルFeliCaプラットフォーム】
ソニーが開発した非接触ICカード技術「FeliCa」をベースとし当社が開発したモバイル端末対応のプラットフォームです。モバイルFeliCa技術全般のライセンスと、モバイルFeliCaクラウドの提供を通して、一層の進化と普及をグローバルに推進しています。おサイフケータイに加えて、Apple PayやGoogle Pay等の世界的決済プラットフォームにも対応しています。
【デジタルマーケティングプラットフォーム】
メーカーやリテール等の各事業者様のマーケティング活動を支援する「レシート活用ソリューション」等さまざまなソリューションをパートナーとの連携により展開しています。
また、「おサイフライフ+」や「もらっトク！モール」等、個人のお客様向けのサービスも提供しています。
■事業内容：
・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とするデバイス、OSの開発、製造、販売に関するライセンス事業
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
・デジタルマーケティング等に関連した情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
■メッセージ：
当社では、“「今」を、ひとつずつ「未来」にする。”をスローガンに、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が集まり、モバイルFeliCaのインフラを支えると共に、次の時代の技術やビジネスを創造するために日々チャレンジしています。社会的なインフラとなるプラットフォームやサービスを提供・運用していることから，街中でサービスが実際に利用されているのを見ることができ、社会への貢献ややりがいを感じることができる点も魅力です。当社で、一緒に「未来」を作っていきましょう。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,285百万円
- 売上高
6,969百万円
- 経常利益
- 2,364百万円
応募方法
応募方法
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