掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社ザイマックス関西

【大阪市北区】コールセンターオペレーター/未経験歓迎/シフト制/研修・マニュアルあり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市北区】コールセンターオペレーター/未経験歓迎/シフト制/研修・マニュアルあり

【シェアオフィス「ZXY」の運営会社/シェアオフィスや小売・公共施設の問い合わせ受付/未経験から始められる安心研修・働きやすい職場環境】

■業務概要
当社のコールセンター部門では、シェアオフィス利用者や小売店舗、公共施設から寄せられる設備やサービスに関する各種お問い合わせに対応します。
電話やシステムを通じた一次受付・案内業務を中心に、社内外の関係者と連携し、スムーズな課題解決や迅速な対応をサポートする役割を担っていただきます。

■業務詳細
・シェアオフィス「ZXY」利用者からのICカードエラーや予約アプリ操作方法など各種問い合わせ受付と案内
・スーパーやドラッグストア、区役所、スポーツ施設等の設備不具合(空調や冷蔵庫など)に関する受付、協力会社への連絡・修理日程調整
・本社オフィスや事業部宛ての法人電話対応、担当部門への取次ぎ
・PCを用いた簡単なデータ入力、対応履歴の記録・管理

■扱うサービス
サテライトオフィスサービス「ZXY」や小売・公共施設の設備管理など多様なサービス窓口を担当します。

■組織構成
20名程度のメンバーで構成され、チームで協力しながら業務を進める環境です。新人の方も安心してスタートできます。

■業務の魅力
様々な業種のお客様と接することで、コミュニケーション力や課題解決力が身につきます。残業がほぼなく、プライベートとの両立も可能です。

■教育体制
入社後は設備知識や応対方法、システム操作など基礎から学べる研修を実施。マニュアルや先輩のサポートも充実しており、未経験からでも成長できます。

■就業環境
シフト制で柔軟な勤務が可能、原則転勤なし。休暇や福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
オペレーターからリーダー・管理職、他部門へのキャリアチェンジなど幅広い成長の機会があります。

■企業の特徴/魅力
多様な事業展開による安定した基盤と、働きやすさを重視した風土が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・正社員としての社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・オペレーターや接客サービス業の経験
・人と接することが好きな方、臨機応変かつ柔軟な対応ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
原則転勤なし。ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
9:00~18:00
9:30~18:30
11:00~20:00
13:30~22:30
<その他就業時間補足>
※固定シフトでの勤務はできません。いずれのシフトも勤務可能なが対象となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~280,000円

<月給>
243,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与2か月分+残業代5h分含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
62歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修や社内模試、資格取得報奨金制度あり。宅建取得で10万円支給。

<その他補足>
慶弔見舞金制度、育児・介護休職/時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度(社内模試などサポートあり。宅建:10万円)、健康保険組合提携施設、持株会、勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ・PC付与、副業:許可制(人事・上長への申請⇒規定に基づき承認)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝を含むシフト制で月9~11日休み。
有休取得率は90%以上。

会社概要

事業概要

当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
■ 総合警備保障業務
■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業
■ ファシリティマネジメント

売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に!
急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル

設立
2009年2月
従業員数
894名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

24,500百万円

平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015412209

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