株式会社メンバーズ

【プライム上場】グロースディレクター◆DX推進をデータでリード／年休121日・完全週休2日制

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【東証プライム上場グループの安定基盤／データ駆動でDX伴走／年間休日121日・完全週休2日制・在宅可】

グロースディレクターとして、クライアント企業のDX推進をマーケティング領域からご支援し、成果の創出・最大化をリードしていただきます。データ分析に基づき最適な戦略を策定、実施～検証～改善提案のサイクルを通してお客様の事業成長に伴走型でコミットしていただきます。

■具体的な仕事内容：
（1）戦略立案：クライアントが抱える課題をヒアリングし、現状分析・競合調査を通して最適な打ち手を検討します。認知拡大・集客・注文率改善・リピート増など、クライアントの課題に合わせて最適な解を導き出し、解決策を掲示します。

（2）戦術策定：戦略に基づき、どのような改善方法でKGI / KPIを達成できるか具体的な戦術を策定します。Webサイト / コンテンツ改善、SNS / 広告運用、データ環境整備など、専門知識を持ったクリエイターが実現可能性の高い打ち手を精査します。

（3）施策実行：クライアント担当者、社内メンバー、メンバーズグループの他カンパニー、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。

（4）効果検証：施策を実施しただけで終わらず、事後の検証を行いさらなる改善策を検討します。継続的な改善施策により、PDCAサイクルの確立・勝ちパターンの創出を実現します。

■支援内容 ：
・ECサイトの立ち上げやリニューアル推進
・ECサイト / ECモールの運用支援
・WebサイトやLPの制作ディレクション
・サイト分析～改善施策立案 / 実行
・CRM / MAの戦略設計～運用～効果検証
※支援内容はプロジェクトにより異なります
※入社後すぐに全ての業務を担当するわけではありません。スキルやキャリアプランを考慮し、ご担当いただく業務内容を決めていきます

■当社について：
メンバーズグループの社内カンパニーとして、デジタルマーケティングのグロース支援に特化した伴走支援サービスを行っています。ビジネス課題をお持ちのクライアントのパートナーとして、現状分析・戦略策定・企画制作・運用改善まで一気通貫で推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・Webディレクター（運用 / 制作）/ マーケター / PMOとしての実務経験
・成果向上（グロース）施策の提案～実施
・アクセス解析をはじめとする基本的なデータ分析スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
(雇入れ直後) 上記メンバーズオフィスまたはクライアント常駐
(変更の範囲) 会社が指定する場所

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。
※プロジェクトにより、出社の頻度/場所が変動する場合もあります。クライアント常駐の場合フル出社の可能性もあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（首都圏:５万、地方:３万円上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
■職種別のコミュニティ「ギルド」
社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■看護休暇制度
■育児経費サポート
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■選択制確定給付企業年金制度
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■表彰制度
■サークル支援制度
■副業推奨（業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております）
■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は半日、1時間単位での取得も可能