メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
【東京／中央区】社内SE／ITインフラ運用・システム導入／土日祝休み・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界大手グループの安定基盤／ITインフラ運用・システム導入を通じてリサイクル事業の成長に貢献／福利厚生充実・土日祝休み】
■業務概要
当社の社内SEとして、リサイクル事業を支える情報システム部門にて、ITインフラの運用管理、システム導入・改善、セキュリティ対策など幅広い業務を担当いただきます。業績好調な当社の成長を、IT面から推進するポジションです。
■業務詳細
・社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi）、Windowsサーバー、Azure環境の運用・保守
・SaaSや基幹システム、グループウェアなどの業務システム導入・改善プロジェクト推進
・ベンダーとの調整や社内ユーザーからの要件ヒアリング、課題整理
・セキュリティポリシー策定、インシデント発生時の対応
・アカウント管理や権限設計の運用
■入社後の流れ
まずは社内IT環境や運用ルールの把握からスタートし、既存メンバーと連携しながら徐々に運用業務を引き継ぎ、後にシステム導入やセキュリティ施策の企画・推進も担当いただきます。
■組織構成
システム部は社員3名（20～50代）、業務委託3名の体制です。
■就業環境
・土日祝休み、年間休日125日で残業10～20時間程度でプライベートも大事にできる環境です。
・時差出勤制度あり
・オフィスカジュアルでOK
・資格支援制度や冷凍社食、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎
・年商30億、10年連続成長中の安定基盤があり安定基盤がある環境で長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はリサイクル・廃棄物処理やスクラップの処分・買取など、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。
最大の強みである、業界最大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウを統合し、事業展開をしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド）の運用経験3~5年以上
・システム導入・改善プロジェクト経験
・業務システム導入経験（SaaS、基幹システム、グループウェア等）
・ベンダー調整や社内ユーザーとの要件整理経験
・セキュリティ対策の知識・経験
勤務地
（新）八丁堀事務所
住所：東京都中央区湊1丁目1-12 HSB鐵砲洲3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
給与
600万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・年齢・能力を考慮して決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～434,000円
＜月給＞
400,000円～434,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・年齢・能力を考慮して決定。
賞与年2回支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：子ども手当1万円/人、パートナー手当1万円/月
住宅手当：住宅手当5千～3万円※詳細は福利厚生厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
＜その他補足＞
■住宅手当
賃貸契約者で扶養家族がいる場合: 3万円/月
賃貸契約者の場合: 2万円/月
上記以外（実家暮らし等）の場合: 5千円/月
■パートナー手当: 1万円/月、子ども手当: 1万円/月（1人あたり）
■役職手当: 5千円～8万円/月
■確定拠出年金 (401K)
■冷凍社食あり (100円～200円)
■結婚祝い金支給 (3万～5万円)
■出産祝い金支給 (1万円/1児)
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※ご希望に応じて8:00~17:00も選択可能
・週休2日制（基本土日祝休み）、有給休暇、会社の定める休日あり
会社概要
- 事業概要
■主力事業
（１）リサイクル・産業廃棄物処理：事業活動によって排出される金属くず、廃プラスチック類、木くず、紙くず、アスベスト、 建設廃棄物など様々な品目を対象に、リサイクルや中間処理を適正に行います。 リサイクルと廃棄物処理をワンストップで行える数少ない工場を有しており、 大栄環境グループとリバーグループの両親会社の持つノウハウや設備、ネットワークとの連携によりあらゆるニーズにお応えいたします。
（２）スクラップ買取：「鉄、銅、アルミ、ステンレス、産業機器、電子機器などを評価・買取を行います。」金属リサイクル業のプロであるリバーグループの技術を最大限に活かし、さらに、廃棄物処理のエキスパートである大栄環境グループのノウハウをかけ合わすことで、よりお客様にご満足いただける価格でのスクラップ買取を実現しています。買取させていただいたスクラップは、無駄なく選別し、それぞれの特性を活かした方法でリサイクルいたします。
■強み
事業の柱である、循環資源リサイクル・廃棄物処理のトータルソリューションは、自社が保有する工場だけでなく、 両親会社が保有する施設、技術、人材、連携企業とのネットワークをコーディネートすることで提供されます。同社と両親会社が直接保有する施設は、全国で40拠点以上にも上り、国内最大級の規模を誇ります。 業務提携先を含めると、そのネットワークは全国を網羅し、特に事業所を全国展開する排出事業者様にとっては心強いパートナーとなれると自負しております。
■今後の展望
循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に正面から取り組んでおります。具体的には、両親会社の支援を得て事業拡大を進め、和製静脈メジャー構想を描いております。- 所在地
〒136-0082
東京都江東区新木場4-2-21- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,293百万円
- 経常利益
- 234百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
