東海カーボン株式会社
【東京／青山】生産技術・システム企画／工場DX推進・設備導入・改善活動を本社機能で支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【本社機能として国内外工場の設備投資・DX推進を統括／設備技術・デジタル活用で全社の生産基盤を支えます】
■業務概要
当社技術エンジニアリング部にて、国内・海外工場における設備エンジニアリング、保全、工場DX化の企画・推進を担当します。設備設計、デジタル技術活用、プロジェクト管理を軸に、全社のものづくり改革や基盤強化に取り組み、事業成長へ貢献していただきます。
【業務内容】
国内・海外工場に関わる設備エンジニアリング・保全・工場DX化企画や推進をご担当いただきます。設備設計・デジタル活用・プロジェクト管理など様々な要素技術を土台として、事業部や工場レベルの総合的なものづくり改革に関与いただけます。
＜詳細＞
・設備工事予算や進捗、設備トラブル状況の集計・管理および社内展開
・先端的な設備、業務遂行技術、業務改善手法の調査・企画・提案
・工場デジタル化推進プログラムの遂行 (PMO的役割および現場での直接支援を含む)
・設備稟議に関する技術書類・見積・工事計画の本社視点でのチェックおよび関係部署との調整
・国内海外工場における大型工事のエンジニアリング業務支援
・社内QC活動や改善活動推進につながる社内イベントの企画・運営 ほか
＜その他＞
当社はGoogle Workspaceを基盤としており、Gemini, NotebookLMなどの生成AI活用環境が充実、相互に学び合える環境も整備中です。
数年の本社勤務の後、当社国内工場にて設備先端化・維持管理・DX化をリードいただくことを想定しております。
技術エンジニアリング部について：
国内・海外工場の設備投資や工事計画、工場DX推進を本社機能として統括・支援し、全社の設備・技術基盤の維持と高度化を担う部署です。工場ごとの設備導入や改善活動を横断的にサポートしながら、設備技術・デジタル活用・プロジェクト推進の観点で事業成長を支えています。
【ミッション】
・当社が培ってきた良い考え方や技術と、当社にない新しい考え方や技術をバランスよく組み合わせながら、工場設備の稼働率・エネルギー効率・環境性能・製品品質の改善、設備の高度化、業務効率の向上に貢献していただくこと。
・設備の導入から維持管理まで、ライフサイクルに渡った設備の管理や設備技術の向上に貢献していただくこと。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・プラント、機械設備、電気設備などのエンジニアリング・現場工事に携わったご経験
・IT、デジタル技術の実務活用に関する何等かのご経験 (自動化・DX推進・システム構築・導入・インフラ構築・データ活用等)
【歓迎・その他】
・エンジニアリング会社での業務経験(プロジェクト系、プロセス系、機械系、電気系、計装系など)
・英語実務経験
・設備技術を基盤としながら、機械・電気・計装・デジタル活用まで幅広い領域に携わるエンジニアポジションです。
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
業務遂行に最低限必要な英語コミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■在宅勤務：原則平均週1回の利用が可能ですが、入社後当面の間はご出社をお願いいたします。
＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：全国の当社各拠点
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
2025年度実績：9.7時間／人・月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。
給与
600万円～980万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～530,000円
＜月給＞
330,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回） ※2025年度賞与額支給実績額：約6か月分
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり ※等級により、残業手当は不支給となります。
独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅）
会社都合に伴う転居費用支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：入居資格要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定により支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65 歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・従業員持株会
・人事面談制度
・選抜型研修
・階層別研修
・通信教育制度
・資格、免許取得奨励金制度
・オンライン学習ツール（Udemy Business）
＜その他補足＞
【退職金制度補足】
・再雇用制度あり/65 歳まで
・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。
【その他】
■入社時および会社都合に伴う転居費用支給：あり
■月平均残業 9.7時間
■年次有給取得率 80.6%
■平均勤続年数 16.3年
■育休取得率（男性）84.2%（女性）100％
■平均年収 770万円
■平均年齢 43.1歳
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
産休育児休暇、育児介護休業制度、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10 日・入社時期により2日～10日付与・半日単位で取得可)、積立有給休暇（最大40日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）カーボンブラック…タイヤ・工業用ゴム製品・インクジェットプリンター用顔料等に使用するカーボンブラック
（2）ファインカーボン…半導体製造装置・一般産業・太陽光発電等に使用する特殊炭素素材および超高純度シリコンカーバイド他
（3）スメルティング＆ライニング…（アルミ電解用カソード、銑鉄生産向け高炉内張用耐火材、シリコン・鉄・銅等の製錬に使用する炭素電極他）
（4）黒鉛電極…電気炉導電体として使用する黒鉛電極
（5）工業炉・関連製品…工業炉のオーダーメイド設計・供給、工業炉で使用される発熱体および関連製品（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品）
（6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など
（7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など
■基本理念：
「信頼の絆」です。これは企業とステークホルダーとの間の信頼の絆を意味しており、企業はこの上に成り立ち、その活動を継続することができ、この信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダー間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）がステークホルダーへの還元として循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。
■特徴：
炭素業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。
■働く環境
人を育てる風土が定着している環境です。階層別や語学研修・E-Learning（Udemy Business）・資格取得支援制度などの自己啓発支援など制度も充実しています。
在宅勤務制度（全社）・フレックスタイム制度（一部）を導入しています。- 所在地
〒107-8636
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル- 設立
- 1918年4月
- 従業員数
- 4,436名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 20,436百万円
- 売上高
322,960百万円
- 経常利益
- 26,312百万円
- 平均年齢
- 43.01歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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