光洋電機株式会社
【池袋／転勤無】法人営業◆年休126（土日祝）ノルマ無／世界トップ級の照明器具／昨年度賞与6か月実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ドイツの世界的メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店／LED需要拡大に伴い過去最高益で業績好調／未経験の教育体制抜群の安定企業～
■業務概要：
・ドイツに本社を置く世界トップクラスの照明メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店として、法人向けに照明を中心とした電気関連商材の営業を担当いただきます。弊社には２種類の営業形態があります。
■募集背景：
・LEDへの切り替え需要も追い風となり、特に東京でのニーズの高まりでの業績好調に伴う増員募集です。
＜詳細の業務内容＞
■物販営業：
・担当顧客は商業施設やホテル等を管理する大手企業やビル管理会社
・提案製品は日本では当社しか扱えない独占的な商品であるOSRAM製の照明機器です。
・お客様の「節電のためにLED照明を導入したい」「この商品の在庫はあるか」といったニーズに対し、提案。
・見積もり作成や、受注後の発注業務は社内の業務スタッフが対応します。
■工事営業：
・担当顧客は商業施設や病院、ホテル、鉄道など
・提案するものは、建物の電気工事の提案～工事手配まで
・依頼の多くは長年お付き合いのある顧客から「老朽化した設備を改修したい」「照明を一新したい」とのお声がけです。
・現場を訪問し、お客様の要望をヒアリング（工事スタッフと同行する場合もあり）。プランを提案し、受注となれば工事がスタート。実際の施工は工事部が担当するため、日程調整や部材の手配などを担います。
■組織構成
・東京営業所は30代の所長を中心に活躍中です。また神戸本社には営業のほか、工事部、業務スタッフ、メーカーOBの専門家なども在籍しており、職場及び職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。
■ご入社後の流れ：
・神戸本社での導入研修（約1週間）で基礎知識を習得。その後は東京でOJTを実施し、先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。書類作成などの簡単な業務から始め、個人の習熟度に応じて3ヶ月～1年かけて独り立ちを目指します。
■働き方：
◎提案する「OSRAM」商品を扱えるのは当社のみ
◎完全週休2日制、年間休日126日
◎本社＆現場研修で未経験者もしっかりサポートする教育体制
◎残業は33ｈ程で、ノルマはございません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞
金融、エンタメ、印刷、アミューズメントなど、異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。
■必須条件：
・普通自動車免許（お客様先への訪問や現場調査の際に社用車を運転します。）
■歓迎条件：
・チームで協力し、相談しながら仕事を進めることに安心感を覚える方
・新しい知識を素直に吸収し、専門性を身につけて成長したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地
東京営業所
住所：東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋I-303
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均33時間程度です。固定残業手当は55時間分支給致します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※経験に応じて、入社後の1週間ほどは本社での研修にご参加いただきます。交通費や宿泊費は全額会社が負担。それ以外の試用期間中の待遇について、変更はありません。
給与
450万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～200,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
■昇給年1回（4月）
└毎年の昇給を実現。昨年度は社員一律で月給を10％アップ。
■賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：3～6ヶ月分）
┗約30年連続で支給中。リーマンショックや世界的不況の中でも支給を続け、安定性は折り紙付きです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（電気工事士など）
└受験費用や資格申請時の申請費用などを会社が負担します！
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職能手当
■皆勤・精勤手当（月1万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円）
■全社員インフルエンザワクチン接種費用全額補助（条件付きで扶養家族も含む）
■インセンティブ制度
└個人目標はなく、営業所単位での目標達成時に支給。頑張りはチーム全員に還元されます！全営業所で支給実績あり！
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です！
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
船舶用電気機器器具、舶用電球、舶用電線、陸上電線、制御機器、電気材料卸、家電製品卸、船舶及び陸上電気工事
光洋電機株式会社は、船舶専門の照明機器販売会社として1956年に神戸で発足。1997年には陸上照明ランプ・照明器具・工場用電材の取り扱いをスタートし、現在、工場・商業施設・ホテル・百貨店・病院・コンビニエンスストアなど、幅広い業種の方にお取り引き頂いています。
■ビジョン：
光洋電機では、「設立100年企業を目指す」を長期ビジョンに掲げております。
照明器具をはじめとする電気機器の専門商社として、世の中から必要とされる企業であり続けたいと考え透明性を重視した企業運営に努めています。
■受賞歴：
「黄綬褒章／1986年」（内閣総理大臣）
造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。
「こうべ男女いきいき事業所／2011年」（神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課）
男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。
「ひょうご仕事と生活のバランス企業／2011年」（財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター）
多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。- 所在地
〒653-0039
兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18- 設立
- 1956年12月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 売上高
3,456百万円
応募方法
応募方法
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