掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

社会福祉法人三樹会

【さいたま市】社内SE/ヘルプデスク/IT事務※リーダー候補◆平均残業5h/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市】社内SE/ヘルプデスク/IT事務※リーダー候補◆平均残業5h/土日祝休

~土日祝休み・残業月5時間程度/福利厚生・手当充実/認可保育園や学童クラブなどを運営する法人本部勤務~

埼玉・東京に、認可保育園や学童クラブなど約50施設を運営する当社にて、社内SE業務をメインに担当いただきます。

■業務詳細
*社内ネットワーク管理
*Google アカウント管理
*リース機器管理
*アカウント権限設定
*購入 PC 等の管理
*PC、スマホ等キッティング
*端末不具合対応

※一部グループ内業務もご対応いただく可能性もございます。
*各種契約書、各種保険契約の管理
*備品、消耗品の管理
*借上社宅の契約、管理
*不動産物件管理
*理事会等の運営
*設備、施設、車両など固定資産の管理
*各会議の運営サポート

■就業環境
昼食は栄養士が献立している給食を 1 食 300 円で併設している保育園の給食を食べることができます。基本的に個々人が出勤し、最初の数十分でその日の TASK を日報に落とし込み、業務や情報を整理してから勤務を開始するスタイルで業務に従事しています。

土日祝休み/年間休日118日以上/月残業5時間程度/賞与年3回/福利厚生充実

■企業の特徴/魅力
「プラチナ企業」認定法人として、安定した経営基盤と職員の働きやすさ・成長を重視した環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件
・IT 事務、社内 IT サポート、システム管理などの経験がある方(年数不問)

※プログラミングやシステム構築の経験は必要ありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22
勤務地最寄駅:JR埼京線/中浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
JR武蔵野線・JR埼京線 武蔵浦和駅からも徒歩圏内となります。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(同条件)

給与

<予定年収>
347万円~404万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代(5時間分)超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):234,475円~256,004円
固定残業手当/月:8,475円~9,254円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,950円~265,258円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年間賞与支給月数は下記のとおりになります。
初年度/3ヶ月
2年目/3.5ヶ月
3年目以降/4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限23,000円/月
家族手当:扶養手当あり、会社規定あり
住宅手当:住宅手当あり、会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満勤続1年以上

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT実施、資格・経験不問でチャレンジ可能

<その他補足>
時短勤務制度(育児・介護)、相談窓口設置、副業可能、永年勤続表彰、職員給食(1食300円)、エプロン支給(年1回)、パーカー支給、入職時健康診断法人負担、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)、ソウェルクラブ利用、テーマパークチケット割引

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝休み他シフト制、年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
保育施設運営

■事業の特徴:
ミルキーウェイグループとして、東京・埼玉に34ヶ所の保育施設を展開しています。ミルキーウェイグループは、児童福祉法・子どもの権利条約に基づいた保育事業を行うことを目指します。また、子どもの保護者、保育者、地域の人々が協力して子育てができるように環境を整え、その機会を設け、地域の福祉に貢献することを目指します。

■保育の基本方針・目標:
「やさしく思いやりのある子」「よく考える子」「元気いっぱい遊べる子」の三原則を柱とし、個々の発達や年齢に応じた保育を行うよう心掛け、子ども達の主体性・自主性を育てるため、異年齢児保育やコーナー保育を取り入れ、健康で活動的な明るい子ども達を育成します。そして、保護者が安心して子どもを預けることのできる保育園・子どもが喜んで登園する保育園・保育者も楽しんで保育にあたれる保育園をめざします。

所在地

〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22

設立
2005年3月
従業員数
720名
上場市場名
非上場

応募方法

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求人コード 3015414855

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