株式会社フソウリブテック
【高松（転勤無）／未経験歓迎】建築資材の提案営業◆反響×年休125日／育成計画有／お客様の理想を形に
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～地域の住まいづくりを支える提案営業／将来のリーダー候補／年休125日・転勤なし／未経験から専門性が身につく環境～
■業務内容：
建築会社・工務店・住宅関連会社などのお客様に対し、建築資材や住宅設備を提案する法人営業です。
単なるモノ売りではなく、お客様の課題・ニーズに合わせて最適な商材を組み合わせて提案する“ソリューション営業”をお任せします。
＜具体的に＞
・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング
・建築資材・住宅設備の提案
・見積作成、受発注、納期調整
・メーカー・仕入先・社内との調整
・納品後フォロー・追加提案
・新規問い合わせ対応
■提案スタイル：
（1） 出会い（反響対応）
・HP／紹介などからの問い合わせ対応
（2） ヒアリング～提案
・ニーズ把握 → 最適な資材・設備を提案
（3） 受注～納品対応
・見積～発注～納期調整まで一貫対応
（4） フォロー
・納品後のフォロー・追加提案
■業務比率：
顧客訪問・商談：50%
見積・提案準備：25%
社内外調整：20%
その他：5%
■魅力：
◎地域密着×街づくりへの貢献
香川の住宅・建設現場に直結し、暮らしを支える実感を得られます
◎未経験から専門性が身につく
建築資材・住宅設備・図面など、市場価値の高い知識を習得可能
◎“提案力”が身につく営業
単なる商材販売ではなく、課題に応じた組み合わせ提案
◎チームで進める営業
営業＋営業サポート＋メーカー連携で1人に依存しない体制
■キャリアパス
営業担当 → 主要顧客担当
後輩育成 → チームリーダー
■入社後のサポート体制
▼ステップ1（～6ヶ月）
・営業サポート（事務）からスタート
・見積、受発注、納品フローを習得
▼ステップ2
・先輩同行／既存顧客フォロー
▼ステップ3
・担当顧客を持ち営業として自立
■評価制度
売上・粗利などの定量評価
顧客対応・チームワーク・成長度の定性評価
■働きやすさ
・年間休日125日
・完全週休2日（土日祝）
・残業月20h程度
・転勤なし
・有給取得しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・法人営業、個人営業、ルート営業、接客販売、営業事務、
・建築・住宅・建材業界での経験
勤務地
本社
住所：香川県高松市郷東町216
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
＜月給＞
230,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6 月、12月）
※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円
家族手当：10,000円（扶養家族がいる場合）
住宅手当：上限20,000円（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内研修あり
＜その他補足＞
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
■資格手当・資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修制度（コンサルタント研修など）
■社員表彰制度
■社員旅行
■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
■作業着支給
■社用携帯支給（外部と連携取る人のみ）
■営業車貸与（※営業、施工管理者限定）
■住宅補助
■ウナギ弁当支給
■恵方巻支給
■産育休（男性育休有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。
■事業部門：
（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。
（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。
（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。
■同社の取り組み：
3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。- 所在地
〒761-8031
香川県高松市郷東町216- 設立
- 1978年1月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
3,880百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
応募方法
応募方法
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