株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

【虎ノ門／リモート可】開発プロジェクトマネージャー（複数案件）◆進行管理・品質・開発／エネルギー領域

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【システム開発におけるリードまたは実装（設計～リリース）経験5年以上お持ちの方へ／週2日までリモートワーク可能】

■業務内容：
本ポジションは開発組織のラインマネジメントではなく、個別プロジェクトの推進および複数案件の管理を担うプロジェクトマネージャーのポジションです。
・開発パートナーとの協働による開発プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・予算など）
・成果物レビューおよび品質担保
・開発の一部実務（設計・テスト等）

■本ポジションの魅力：
・事業部門と連携しながら、事業成長の中核となる実ビジネスに直結する開発に携われます。
└成長フェーズの中で、プロジェクトマネジメントの影響範囲を広げることができます。
・社会課題の解決に直結するプロダクト開発
└脱炭素社会の実現という大きなテーマに対して、技術とソリューションを通じて付加価値を創出し、社会実装をリードするポジションです。自らの開発が社会に与えるインパクトを実感できます。
・リアルなエネルギーデータを活用した価値創出
└電力や発電に関する実データがビッグデータとして蓄積されており、データドリブンなプロダクト改善や新規ビジネスの創出にも主体的に関わることが可能です。

■採用背景：
当社は事業拡大に伴い、複数の開発プロジェクトが並行して進行しています。
一方で、急速な事業成長に伴い、プロジェクトごとの進め方のばらつきや事業部門との連携最適化などの課題もあり、それらへの対応はますます急務となっています。
そこで今回、システム開発のプロジェクトを確実に推進しながら、複数案件を横断した最適化や品質向上を担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
単なる進行管理にとどまらず、事業成長を実感できるポジションです。

■当社について：
当社は、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会の実現を目指しています。
再生可能エネルギーの活用に加え、地域・自治体・企業と連携しながら、社会全体にエネルギーを循環させるGX（グリーン・トランスフォーメーション）として、プラットフォーム価値の最大化を通じた事業拡大を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発におけるリードまたは実装（設計～リリース）経験５年以上お持ちの方
・事業部門・企画部門・関係部署との折衝または調整経験をお持ちの方

■歓迎条件：
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・ベンダー、企画部門や事業部門との仕様連携のご経験
・システム開発における課題・スケジュール・工数の管理経験
・複数案件同時管理経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE15F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-ラーニング受講

＜その他補足＞
【基本制度】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定給付年金制度）

【働き方】
・ABW（Activity Based Working）
└業務内容や目的に応じて、最も生産性が高く働ける場所を自ら選択できる働き方を導入しています。
自律的な働き方と、社内外のコミュニケーション活性化の両立を図っています。
【コミュニケーション】
・Welcome Lunch（入社初日に実施）
・社内Bar（月1回／金曜夜）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇（5日）、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日）