株式会社クロス・マーケティンググループ
【初台】事業法務◆契約法務~M&A・新規事業まで|キャリアアップ可/上場グループ中核
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業法務(企業法務)|上場企業グループ/契約法務~M&A・新規事業まで|キャリアアップ可】
■業務概要
クロス・マーケティンググループのホールディングス法務として、契約法務を中心に幅広い企業法務業務を担当いただきます。
急成長・事業拡大フェーズにおいて、単なるリスク管理に留まらず、事業部門のビジネスパートナーとして成長を支えるポジションです。
■具体的には
<メイン業務>
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務
・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取
引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携<将来的にお任せする業務>
・M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI支援
・生成AIやリーガルテックを活用した法務DX推進
・データビジネス・AI領域に関する法的リスク検討、知財戦略立案
・株主総会、取締役会などの機関法務
・IPビジネス、SNSマーケティング領域に関する法務支援
■このポジションの魅力
・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。
・部門で扱っている仕事の幅が広いため、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。
・リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができる面白さがあります。
■当社について:
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。
リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DX推進、M&A、生成AIへの投資を積極的に行い、5年以内に連結売上高500億円を目指しています。
変化と成長のフェーズにある今、会社の進化を内側から支える存在を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・4年制大卒以上
・事業会社での法務実務(リーガルチェック)経験
◆歓迎要件
・上場企業での機関法務、内部統制・コンプライアンス体制構築業務又は監査業務の経験
・英文契約の監修経験
・商事法務(株主総会、法人登記、M&Aなど)の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:17時間(CMG全体/月あたり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,900円~466,700円
固定残業手当/月:66,600円~73,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,500円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額41,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他)
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
<その他補足>
■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間は対象外)
■出産祝い金:20,000円支給(試用期間は対象外)
■永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■社内懇親会費
■TJKベネフィット:保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで)、婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
■事業セグメント別の事業内容
デジタルマーケティング事業:デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。
リサーチ・インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。またオンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。- 所在地
〒163-1424
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F- 設立
- 2013年6月
- 従業員数
- 1,719名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 650百万円
- 売上高
26,185百万円
- 経常利益
- 1,912百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【初台】人事(中途採用・エンジニア担当)◆スタンダード上場企業/土日祝休み
NEW労務※安全衛生・健康管理◆急成長グループの専任体制を強化|スタンダード上場グループ企業
【初台】国内経理マネージャー候補◆連結開示・内製化リード◆M&A拡大中上場グループ企業
国内経理マネージャー候補◆子会社PMI・freee統合リード/土日祝休み/年休125日
【初台】経理<東証スタンダード上場グループ>◆将来的に幅広い経理業務をお任せ◆土日祝休み
【CTO候補】スタンダード上場/マーケティングリサーチやDXサービスを提供/M&Aで基盤拡大中
【初台/未経験歓迎】法務◆ホールディングス企業法務/上場グループ中核/キャリアアップ◎
【初台】内部監査◆子会社監査・グループガバナンス/J-SOX◆M&A拡大中上場グループ企業
【Webサービス開発のプロジェクトマネージャー(PM)】上流中心/スタンダード上場/週2リモート有
【経営企画※管理職候補】戦略立案から事業創造まで/スタンダード上場企業
【人事※中途採用】ホールディングス人事ポジション◆人材業界経験者歓迎◆スタンダード上場企業
【人事※中途採用】ホールディングス人事ポジション/スタンダード上場企業
【未経験歓迎/経営企画】戦略立案から事業創造まで/スタンダード上場企業
オープンポジション◆経営幹部候補◆スタンダード上場/カジュアル面談からOK!子会社PMIや経営管理等
管理会計・BPR◆グループ会社の経営支援◆グループシナジー創出のための基盤づくり/スタンダード上場
