住商アグリビジネス株式会社

【秋葉原】人事（採用）※中途・新卒◆住友商事G／総合農業支援／業界トップシェア

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～住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／所定勤務7時間15分／フレックス可／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開～

■仕事の内容：
人事部の採用担当として当社の採用活動を主導いただきます。北海道から九州まで当社全事業所の採用に関わるため、北海道・九州など各拠点のコアメンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

■業務内容：
【新卒】
採用計画作成
採用イベントの運営
大学訪問
出展イベントの選定・準備・出席
候補学生との連絡
面接担当など（大卒・高卒とも発生）
【中途】
求人内容の作成
採用方法・業者選定
採用業者との打ち合わせ
面談・面接担当など
★採用業務が主な担当ですが、人材育成・労務管理・人事システム・部の予算作成などにも携わっていただき、将来的に部の中核人材としての活躍を期待しています。

■配属先情報：
人事部7名
部長1名（50代）
部員6名（60代1名・30代1名・事務職4名（40～50代））
※実務は現担当から引継ぎ予定です

■フレックスタイム制
清算期間は１ヶ月。
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。
フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時

■福利厚生その他の補足
・リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育休制度

■当社の特徴：
日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■採用業務の経験がある方（目安3年以上）
■出張可能な方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れ、調整能力の高い方
■フットワークの軽い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F
勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
業務経験を積んでいただくために将来的な転勤の可能性があります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職としての採用となります。期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他に記載
住宅手当：詳細は福利厚生その他に記載
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施します。

＜その他補足＞
・都市手当　東京勤務の総合職　1.5万円／月＝年間18万円
・住宅手当　家賃7.8万円を上限として50％支給/月＝年間最大46.8万円（本人契約のみ）
・時間外手当　（例）10時間／月として＝年間約24万円～約32万円
・採用時赴任支度金　7.5万円支給（入社に伴い引越が必要な場合に支給）
・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで）
・有給休暇：4月1日在籍者に毎年20日付与（中途入社者も入社日に応じて按分付与有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始6日(12/29~1/3)、有給休暇（入社時より按分付与有、4月1日在籍者に毎年20日付与）