掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社桐井製作所

【丸の内】総務スタッフ<管財・機関法務・総務・役員秘書など>◆年間休日126日/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】総務スタッフ<管財・機関法務・総務・役員秘書など>◆年間休日126日/土日祝休

~建築用鋼製下地材で国内トップクラスのシェア/土日祝休/年間休日126日~

■業務内容:
総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務等の実務をご担当いただきます。
とくに管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。

■業務詳細:
◇管財(実務経験必須です)
・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理
◇機関法務(実務経験ありは歓迎です)
・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局
・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局
・グループ会社の各種統制
◇総務・庶務(実務経験ありは歓迎です)
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理
・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務
◇役員秘書(主担当がおりますので実務経験は不要です)
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入
・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

■ポジションの魅力:
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
次のうち(1)及び(2)、または(3)に該当する方
(1)事業会社本店・本社で、管財関連(とくに必須)をはじめとした総務系の実務経験があること
(2)部署または担当領域における業務改善に主体的に取り組んだ経験があること
(3)事業会社の工場・支店(人数規模は概ね50名以上)で、管財関連(とくに必須)をはじめとした総務系の実務経験があること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

全国の当社拠点/出向可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~310,000円
その他固定手当/月:10,000円~25,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間0分/月~8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,000円~355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。
※その他固定手当:住宅地域手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分/年
■決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生クラブ(会員制)加入
レジャー施設・飲食店・スポーツクラブからホテル・レンタカー、家事代行まで幅広いコンテンツの割引優待サービスあり
■その他手当有り
■住宅地域手当:
<東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務>
・自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担(扶養家族あり) 25,000円/月
・居所の住宅費用の半分以上を負担(単身者) 12,500円/月
・上記に該当しない場合 10,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■同社の事業を支える4つの柱:
(1)ワンストップ提案型営業…豊富な商品知識と蓄積された技術力を駆使し、自社製品の他、建築に関わる様々な商品をトータルで提案することにより、顧客のニーズに応えています。注文に際しては、全国を網羅した物流システムにより、迅速に顧客の元に直接、品物を届けています。
(2)徹底管理された生産体制…完全自動生産ラインや自動結束ライン等の最先端設備を積極的に導入することにより、生産ラインの自動化及び効率化を実現しています。安定した品質の製品を、より早く顧客のニーズ通りに提供します。また品質管理の面では、材料となる溶融亜鉛メッキ鋼板の受け入れ検査に始まり、形状及び組み上げた状態での強度など、日本工業規格(JIS)の品質管理規定に基づいた品質管理を実施しています。
(3)研究開発部門の充実…安全と安心を鋼製下地材に求め、多くのスタッフによる「実証主義」に基づいた研究開発を行っています。鋼製下地材の地震による影響は想像の域を超えるものがあります。同社は最先端の実験施設であらゆるケースを想定した実験を行い、ものづくりで常に業界をリードしています。
(4)最適物流の実現…全国に生産拠点10ヶ所、営業拠点30ヶ所、物流拠点54ヶ所を配置することで、配送ロスを低減し、きめ細やかな対応で顧客の効率化、合理化を支援します。

所在地

〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

設立
1964年3月
従業員数
612名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

123,454百万円

経常利益
9,269百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

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求人コード 3015417029

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