株式会社オズマピーアール

【大阪/本町】社会課題を“伝える側”から“仕掛ける側”へ｜PRディレクター（大阪）※元記者歓迎※

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【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】

＼これまで「伝える側」だった記者経験を活かし、今度は社会課題や企業の取り組みを自ら仕掛け、世の中に広める仕事です／

【業務内容】
・政策／社会課題の情報設計・ストーリー構築
・記者発表・メディア向け企画の立案
・プレスリリース／コンテンツ制作
・メディアリレーション構築
・プロジェクト進行管理

【この仕事の価値】
・自分発信ではなく「社会を動かす企画」に関われる
・記者視点を活かしたPRで高い市場価値を形成
・自治体／公共／社会課題領域の案件多数

【仕事内容紹介】
地球環境や地域コミュニティなどの「社会」に対して良いインパクトを与える活動や製品が求められる現代で、企業のCSR（社会的責任）活動や、SDGs（持続可能な開発目標）を実現するような活動、さらには広告やプロモーションなど、社会に対してポジティブな影響をもたらす取り組み（ソーシャルグッド）を展開していきます。

※事例※
「PRアワードグランプリ2019」でグランプリ受賞 『住民との共創』をテーマにした「茶山台団地」再生プロジェクト
https://ozma.co.jp/announcement/oosakafujyuutakukyoukyuukousya0330/

【業務領域例】
医療・ヘルスケア、地域ブランディング、商業施設、ツーリズム、スポーツ、オートモーティブ、IT、大学・教育機関、食品・飲食、日用品・消費財など総合領域に対応

【業務機能例】
デジタル・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、リスク・クライシスコミュニケーション、メディアトレーニング、テレビPR、グローバルコミュニケーションなど

【主な受賞歴】※当社HPにて各種事例を紹介しています。
https://ozma.co.jp/about/awards/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・新聞社／テレビ局／通信社等での記者経験（政治・行政・社会部領域歓迎）

【歓迎】
・広報／PRへのキャリアチェンジ志向
・社会課題／政策への関心

【こんな方におすすめ】
・取材するだけでなく「世の中に影響を与えたい方」
・より主体的にテーマ設定・発信を行いたい方
・チームでのプロジェクト推進を得意とし、メンバーとの仕事を楽しめる方
・物事の本質と向き合い考え、行動できる方

＜勤務地詳細＞
OSAKA OFFICE
住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（当社規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメント研修、博報堂グループ研修
■PRプランナー資格補助制度
※バックアップ体制は万全です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム
■社内アワード制度（報奨制度）、海外アワード参加支援制度
■フリーバカンス制度：有給休暇とは別に「3日連続取得×年3回」の休暇を付与。「インプット+休息」で「オン・オフ」を両立。
■創業記念休暇 ：創業記念月に1日特別休暇を付与。オズマグループの各社に設けられた記念休暇。「グループを想い合う」インナー施策。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）祝日　年末年始　フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回）　創業記念休暇 慶弔休暇