掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

株式会社ベリサーブ

【IT業界未経験歓迎】IT法人営業・既存顧客メイン◆日本の主要産業である自動車業界向け◆720

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【IT業界未経験歓迎】IT法人営業・既存顧客メイン◆日本の主要産業である自動車業界向け◆720

～20~30代活躍中／SCSKグループの安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性～
●単なるモノ売りではない、顧客課題に踏み込み解決策を構想する本質提案型
●モビリティ×IT×品質という“市場価値が跳ね上がる専門性”を習得できる
●スーパーフレックスで働き方も柔軟。“成果を出す営業”に集中できる環境

■業務内容
モビリティ領域の営業職として既存顧客を中心に、車載ソフトウェア開発における検証ソリューション、開発プロセスの品質向上・効率化、サイバーセキュリティやAI関連のソリューションなど、顧客課題に応じた提案営業を担っていただきます。
メインは顧客課題に対するソリューション提案であり、顧客課題を聞き取り、技術側と連携して提案する営業スタイルです。また、一部自社製品の提案もございます。

■入社後にお任せしたい業務
・既存顧客を中心とした顧客対応（契約、請求等）、関係構築
・顧客課題のヒアリング、提案内容の整理～提案
・車載ソフトウェア開発における検証ソリューション、開発プロセスの品質向上・効率化、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、サイバーセキュリティやAI関連のソリューションなどの提案支援
・セミナー流入などをきっかけとした新規顧客との関係構築
・技術側メンバーと連携した提案活動
※最初から単独で新規営業を任せるのではなく、OJTや研修的な位置づけで先輩同行から経験いただく想定です。1人あたり5～10社程度担当頂きます。
※提案ソリューション一例：https://www.veriserve.co.jp/service/field/car.html

■入社後の流れ
段階的なOJTを通じて、業界知識や社内ルール、営業活動の流れを習得いただきます。
入社後は先輩社員のフォローを受けながら顧客対応を経験し、半年後を目安に既存顧客を2～3社程度担当。
その後、営業実績やスキルに応じて担当顧客を5～10社程度まで広げ、将来的には後輩育成やマネジメント職へのステップアップも目指せます。
入社後は下記のような流れを想定しています。
・入社～3カ月：社内ルール、業界知識、営業関連業務のOJT
・入社～5カ月：ロープレ、新規顧客へのコンタクト、社内対応業務などの実践OJT

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■歓迎要件：
・顧客課題を聞き取り、提案につなげたご経験
・大手または中堅規模企業で、営業として顧客対応を行ったご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業24時間（2023年4月～2024年3月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
475万円～767万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～340,520円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：59,070円～87,240円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,070円～447,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　2025年度実績：5.9ヶ月（夏季：3.4ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数）
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月26,000円～（扶養家族人数等により異なる）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間115回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
<ソフトウェア事業>
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業

■事業の特徴：
　同社は高機能化の進むIT製品の品質を守る「システム検証サービス」を提供しており、「第三者検証」の立場でソフトウェアの品質向上に貢献しています。システム検証サービスは、新製品の品質の検証に必要な品質管理体制の確認やコンサルティング、製品やシステムのテストの設計、実行管理、報告までの一連のテスト業務などを、メーカーやソフトハウスの外部から中立的立場でサポートするビジネスです。

■マーケットの特徴：
　日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きく、伸びていくことが期待されている業界。その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

■当社の特徴：
　当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。１９８３年にソフトウェア検証サービスを開始してから３０余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。
所在地: 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
設立: 2001年7月
従業員数: 2,394名
上場市場名: 非上場
資本金: 792百万円
売上高: 23,676百万円
平均年齢: 39.8歳
企業URL: http://www.veriserve.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015417370