アスクル株式会社

【豊洲】SAPシステム企画（プロジェクトマネージャー）◆アスクルの基幹ビジネスを支える◆フレックス

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～自社サービスを支え、事業全体の競争力強化に貢献～

■業務内容：
・アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進に携わり、EC・物流・購買といった事業の中核領域をITでリードできるポジションです。
・昨年S/4HANAへの移行が完了し、現在はそのテクノロジーを活用していくフェーズです。

■業務詳細：
・SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトのPM
・SAPを活用したコスト削減施策等の改善提案の企画・推進
・保守案件のマネジメント、SIベンダーの工数管理、各業務部門との調整業務
・S/4HANA BTPの活用方法の検討・実施
・SAPの継続的なFit-to-Standardの取り組み推進
・全社的なAI活用を基軸としたDX推進

■キャリアパス：
・小売業の販売・購買・在庫管理といった業務要素を理解することで、汎用性の高いSAP活用スキルを習得できます。
・将来的なキャリアとしては、マネジメント職へのステップアップに加え、専門性を極めるスペシャリストとしての道も用意されているため、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

■環境の特徴と魅力：
・BtoB・BtoC双方の大規模ECプラットフォームを支える基幹システムに関わり、業務改善やDXを現場と一体となって推進できる環境です。
・単なるシステム運用にとどまらず、業務改革・AI／データ活用・新サービス創出にまで関与し、サプライチェーン全体にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。
・自社サービスを支えるシステムであるため、自分の仕事の成果が事業やお客様価値に直結するやりがいを実感できるポジションです。

■メッセージ：
・各自がプロフェッショナルとして自立して業務に取り組む、落ち着いた雰囲気の部署です。
・個人の裁量が大きく、自分のアイデアを業務に反映しやすい環境が整っています。
・年次に関係なく意見を言い合えるフラットな文化のもと、困ったときは周囲にすぐ相談できるチームワークの良さも自慢です。
・「お客様のためにどうすればよいか」を共に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERPプロジェクトにおけるPM/PL経験（規模：10人月以上）
・業務領域において、以下いずれかのご経験がある方
└販売管理、購買管理、在庫管理／入出荷管理

■歓迎条件：
・ERPの運用／保守業務のご経験
・SAP S/4HANA導入のご経験
・小売業における業務のご経験
・業務領域もしくはテクノロジーにおいて以下のいずれかのご経験がある方
└管理会計領域／BI連携／BTP／JOULE

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■最低勤務時間：1日3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
◆社内副業制度
◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆有給休暇：入社直後2日（試用期間中）
※本採用後 最大18日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー（勤続5年）