掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社ティーガイア

【東海エリア】IT法人営業◆モバイル端末・回線◆既存顧客への深耕提案・新規開拓営業など◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東海エリア】IT法人営業◆モバイル端末・回線◆既存顧客への深耕提案・新規開拓営業など◆フレックス

~「健康経営優良法人」に8年連続で認定/東海エリアの体制強化に伴う増員/スーパーフレックス~

■業務内容:
・既存顧客への深耕提案
中小~大手法人顧客に対して深掘りアプローチを行い、モバイル端末の買い替えや回線契約の維持・追加提案を実施

・付帯サービス・ソリューションの提供
MDM(モバイルデバイス管理)、セキュリティ対策、キッティングサービス、SaaSなど各種ITサービスを顧客課題に合わせて提案営業

・法人向けモバイル端末・回線の新規開拓営業
中小~大手法人に対して、コスト削減や業務効率化を軸としたリプレイス提案(新規開拓)の推進

・見積書・提案書の作成および納期・契約管理
顧客の要望に合わせた最適な料金プランのシミュレーション、見積書の作成、受注後の端末手配や開通までのスケジュール・納期管理

・SFAを用いた活動・商談管理
日々の営業活動履歴、商談進捗、顧客情報をSFA入力、効率的な営業プロセスの構築とチーム内での情報共有

・契約手続き、端末不具合時の初期一次対応窓口、社内各部門との調整業務

■使用ツール:
MSオフィスツール、Salesforceなど

■募集背景:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、従来の「端末販売・回線契約」を基盤としつつ、SaaSやセキュリティなどのICTソリューションへのシフトを急加速させています。
今回は、東海エリアにおける最重要の基盤事業である「法人向けモバイル端末・回線」の営業体制をさらに強固にし、顧客へのフォローの質をより一層高めていくための「体制強化募集」です。

■組織構成:
・法人事業部門/西日本営業ユニット/東海ソリューション営業部への配属となります。
・本部―ユニット―部(支社内)―チームの組織構成です。
・東海ソリューション営業部は、地域密着型で活気のある総勢60名規模の組織です。各チームはチームリーダー1名に対し、メンバー20名程度で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの法人営業経験3年以上
└法人向けモバイル端末・回線の営業経験
└IT機器、SaaS、セキュリティ、SierなどIT営業経験
└経営者や購買、総務、情シス部門へのソリューション営業経験(BPO、人材サービス、リース、銀行、会計事務所等)

■歓迎条件:
・MDM(モバイルデバイス管理)、ネットワークセキュリティ、各種クラウドサービスに関する基礎知識
・顧客規模に応じた、柔軟なコミュニケーションやアプローチの経験

勤務地

<勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ
勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワーク制度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■営業部門:月平均残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
410万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~315,800円

<月給>
223,000円~315,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(評価により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険:社保完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社員研修制度有

<その他補足>
■服装(社内カジュアル、外出時スーツ)
■諸手当:出向手当、別居手当、在宅勤務手当
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)・団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge(社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇6日
■休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

会社概要

事業概要

(1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
(2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F

設立
1992年2月
従業員数
5,111名
上場市場名
非上場
資本金
3,154百万円
売上高

462,861百万円

経常利益
13,900百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015417534

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