掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ティーガイア

【IT法人営業(ポテンシャル採用)】東京圏の既存大手~中堅担当◆ICTソリューション等の深耕提案

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【IT法人営業(ポテンシャル採用)】東京圏の既存大手~中堅担当◆ICTソリューション等の深耕提案

当社のIT法人営業として既存大手~中堅企業を担当し、現場担当者への定期訪問で課題を掘り起こし、SaaS・セキュリティ・DX支援などのICTソリューション提案をお任せします。

■業務内容:
・主に東京圏の既存大手~中堅企業顧客の現場担当者への定期アプローチ:
既に取引のある担当企業の各部門担当者へフットワーク軽くアプローチし、直接対面での信頼関係を構築

・現場の業務課題・潜在ニーズのヒアリング:
顧客企業が日々の業務で困っていること(人手不足、ペーパーレス化、セキュリティ不安等)を泥臭くヒアリングし、初期ニーズを特定

・社内専門スタッフや先輩との連携・営業同行:
ヒアリングした課題をベースに、先輩営業や社内の技術・専門スタッフとミーティングを行い、最適なソリューション提案の準備および同行調整を主導

・提案書・見積書作成および契約実務:
先輩の指導のもと、顧客規模や予算に合わせた提案資料や見積書の作成、受注後の契約手続きや社内調整などの営業事務

・Salesforce(SFA)を用いた活動管理:
日々の顧客アプローチ履歴やヒアリング内容をSalesforceへ徹底して記録し、次のアプローチ計画をチームリーダーと策定

・社内承認手続き、各種報告業務、顧客向けマニュアルや周知資料の作成

■使用ツール:
MSオフィスツール、Salesforceなど

■募集背景:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、従来の「端末販売・回線契約」中心のモデルから、SaaSやセキュリティ、DX支援などの「ICTソリューション」へのシフトを急加速させています。
大手企業から中堅・中小企業まで、数万社に及ぶ強固な既存顧客基盤のDX需要が爆発的に増加する中、中長期的に顧客の成長に伴走できる「次世代のアカウント営業」をポテンシャル重視で採用します。

■組織構成:
・法人事業部門
・本部 ― ユニット ― 部 ― チーム の4階層の組織構成
・チーム組織は、チームリーダー1名に対し、メンバー10名程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(1年以上)※担当されている顧客業界や企業規模は問いません
・クライアントキーマンへのアプローチや情報収集力、ヒアリング力
・営業としてフットワーク軽く、行動量の多い方
・基礎的なビジネススキル(タスク管理・時間管理)、顧客との関係構築力

■歓迎条件:
・IT、通信、SaaS、SIer、OA機器業界などでの法人営業、または営業サポートの経験
・SalesforceなどのSFAツールの日常的な利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準的な所定労働時間/1日7.5時間
■営業部門:月平均残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
440万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~339,000円

<月給>
242,000円~339,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(評価により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険:社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種社員研修制度有

<その他補足>
■服装(社内カジュアル、外出時スーツ)
■諸手当:出向手当、別居手当、在宅勤務手当
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)・団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge(社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇6日
■休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

会社概要

事業概要

(1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
(2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F

設立
1992年2月
従業員数
5,111名
上場市場名
非上場
資本金
3,154百万円
売上高

462,861百万円

経常利益
13,900百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015436085

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