医療法人社団えにし
経理事務／月給26万円以上／土日休み／産育休取得実績あり
この求人を要約すると…
【早期キャリアアップ可】手厚い研修制度完備！
【医療の知識不問】実績次第で管理職へ登用あり！
【土日休・残業少なめ】充実の福利厚生で働きやすい
食事補助や受診費免除など、充実の福利厚生で安心！
税務などは専門家と連携◎質問しやすい和やかな職場
医療法人社団えにしは、本院の他にも続々と分院をオープンし、順調に規模を拡大している成長中の医療法人社団です。
『外出が難しいので訪問診療をお願いしたい』
『住み慣れた自宅で診療を受けたい』
といったお声は多く、高齢化社会の今、さらにニーズが拡大中です！
今回募集するのは、バックオフィスから法人を支える『経理事務』のポジション。
当法人が展開する外来クリニックや介護タクシー事業などの数字を管理し、健全な運営をサポートする重要な役割です。
日次・月次業務がメインですが、事業拡大フェーズのため、ゆくゆくは業務改善や新しい体制づくりにも携わることができます。社内の他部署や税理士・社労士の先生など、様々な方とコミュニケーションを取りながら連携していくため、「デスクワークだけでなく、人と関わる仕事が好き！」という方にピッタリなお仕事です。
医療業界の知識は一切不問！
職場の雰囲気はとても和やかで、分からないことがあればすぐに質問や相談ができる風通しの良い環境です。
この先も需要拡大の業界で、安定した基盤のもと、医療を数字から支える仕事に挑戦しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】医療を数字で支える経理！日次・月次業務メイン＆専門家との連携体制で安心スタート◎
現在練馬区、板橋区、杉並区、西東京市、和光市、新座市、三鷹市、武蔵野市など東京都や埼玉県の計27自治体のエリアを訪問しています。
2025年は5拠点にエリアを広げるとともに、外来診療や居宅介護支援事業を始動し、現在活発に採用活動中です。
在宅医療クリニックの運営を数字の面から支える経理ポジションです。日次・月次業務を中心に、無理のない業務範囲で安定して働ける環境が整っています。
給与振込や税務対応は別担当・専門家と連携して進めるため、安心して業務に取り組めます。
事業拡大フェーズのため、業務改善や体制づくりにも関われ、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。
【具体的には】
＜日次業務＞
・仕訳入力（会計ソフト）
・経費精算のチェック、処理
・請求書の確認、支払データの作成
・各種帳票・データの整理
＜月次業務＞
・月次決算のサポート
・売上／費用データの集計
・税理士との連携、資料提出
＜売上・入金関連＞
・外来クリニック、介護タクシー事業における売上金の入金確認
・請求書内容の確認（売上金額・請求金額のチェック）
※給与振込・税務関連は別担当、社労士・税理士と連携する体制です。
女性管理職の登用実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
職場の雰囲気はとても和やか。デスクワークがメインですが、黙々と作業するだけでなく、分からないことがあればすぐに質問や相談ができる風通しの良い環境です。お互いに助け合う社風が根付いているため、新しく入職される方もすぐに馴染んでいただけますよ！
対象となる方
【学歴不問・ブランクOK】◎医療系の資格や専門知識は一切問いません！要経理の実務経験（仕訳入力など）
＜必須条件＞
・経理業務の実務経験
・仕訳入力、経費精算など日次経理の実務経験
・基本的なPCスキル（ExcelやWord、Google WorkspaceやChatworkなどの使用経験）
＜歓迎条件＞
・売上金の入金確認、消込業務のご経験
・請求書の内容確認、チェック業務のご経験
・業務フロー改善や効率化のご経験
＜マッチする志向性＞
・主体的に業務を進められる方
・スピード感や変化がある環境を楽しめる方
・多職種、他部署間と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・PC操作が得意な方
選考のポイント
勤務地
在宅医療クリニックの運営を担う、本部（本院）での勤務となります。
■医療法人社団えにし（ホームクリニックえにし）
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階
＜アクセス＞
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩3分
◎駅チカで毎日の通勤がラクラクな好立地です！
◎自転車通勤も可能です！（無料の駐輪場を完備しています。）
周辺には飲食店や買い物ができるスポットも多く、仕事帰りの用事にも便利な環境が整っています。
- 本社/東京都練馬区石神井町7-1-2[最寄り駅]石神井公園駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：なし給与
※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎時間外手当（全額支給）
◎交通費支給（月上限2万5,000円）
◎役職手当／役職に応じて手当がアップします！
年収380万円
年収700万円／50歳／マネージャー職／入職3年目
年収410万円／35歳／リーダー職／入職2年目
年収358万円／26歳／一般職／入職1年目
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回、計2ヶ月分）
■オフィス内禁煙
■確定給付型企業年金制度（はぐくみ基金）
■食事補助（チケットレストラン）
■業務用iPhone支給
■研修制度（入職時研修、マネージャー研修など）
■資格取得支援制度
■当院外来クリニックでの受診費用の免除、補助
■EC法人会員（クローズドマーケット）
■チームビルディング制度
■私服通勤OK（オフィスカジュアル）
■髪型・ネイル自由
■副業OK（要申請）
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（12／30～1／2）
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得日選択可能）
※5日以上の連続休暇OK！
※土日、年末年始休暇に加え、毎年度7日～8日の特別休暇が付与されます。
専門家と連携するから、一人で悩まない
「医療業界の経理って難しそう…」「専門的な税務まで一人でできるか不安」という方もご安心ください。給与振込や複雑な税務関連の手続きは、別担当や提携している税理士・社労士の先生としっかり連携して進める体制が整っています。
分からないことがあれば周囲にすぐ質問・相談できる和やかな環境のため、一人で抱え込む必要は一切ありません。まずはあなたの「できる範囲」から、一歩ずつ着実に業務に慣れていってくださいね。
社会的なニーズあり！一生モノの経験を得る
今回お迎えする方には、ゆくゆくは日々のルーティン業務だけでなく、業務の効率化や新しい体制づくりにもアイデアを出していただきたいと考えています。組織が大きくなっている最中だからこそ、新しいポストも次々と誕生中！
実際に、入職2～3年目でリーダーやマネージャーへ昇格し、大幅な年収アップを叶えた先輩も在籍しています。
食事補助や受診費免除！充実の福利厚生
特に好評なのが「チケットレストラン（食事補助）」の制度。毎日のランチ代がお得になるため、多くのスタッフが活用しています。さらに、当法人の外来クリニックでの受診費用が免除・補助されるなど、医療法人ならではの嬉しい健康サポートも魅力の一つです。
その他にも、将来に備えられる「確定給付型企業年金（はぐくみ基金）」や、私服通勤OK（オフィスカジュアル、髪型・ネイル自由）、業務用iPhoneの支給など、モチベーション高く、自分らしくのびのびと活躍できる環境づくりに力を入れています！
社員インタビュー
Tさん
入職1年目
業績が右肩上がりで拡大しているため、日々の経理業務だけでなく新しい仕組みづくりにも関われる面白さがあります。頑張りや成果を年齢に関係なくしっかり評価し、昇格や給与に反映されるのも原動力です！
Hさん
入職3年目
各拠点の数字がピタッと合ったり、業務の効率化ができた瞬間の達成感は抜群です。デスクワークですが他部署との関わりも多く、周囲から「いつも手伝ってくれてありがとう！」と感謝されるのがすごく嬉しいです！
Oさん
入職7年目
医療業界の知識ゼロからのスタートでしたが、本当に和やかな職場で、分からないことも先輩にすぐ質問できました。土日休みで残業も少ないので、平日の夜や週末もしっかり自分の時間を楽しめています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
今後も需要拡大の『訪問医療』を数字から支える重要な役割。
『その人らしい生き生きとした在宅での生活を送れるように』。これが医療法人社団えにしを立ち上げた一番大きな理由だ。高齢化社会の中、ますます需要が高まる訪問医療を通じて、患者様それぞれの価値観に寄り添う適切なサポートを大事にしている。
そんな同法人は現在、拠点を次々と拡大する成長期にある。今回募集する経理事務は、その急成長を数字の面から支える重要なポジションだ。
医療の現場を裏から支えるという社会貢献度の高さはもちろん、土日休みや残業少なめといった抜群の働きやすさも大きな魅力。地域に『縁（えにし）』を広げ続ける同法人なら、確かなやりがいを感じながら長く活躍できるだろう。
やりがい
日常的にコミュニケーションを大事にしている方であれば、他部署の職員や税理士などの専門家ともうまく協力しながら業務を進めることができる。
デスクワークが中心だが、法人の健全な運営を数字の面から支えるため、周囲から頼りにされ感謝されるポジションだ。
組織の成長をバックオフィスから支えることや、業務の効率化を通して周囲の人々に貢献することにやりがいを感じる方には、ピッタリの仕事といえるだろう。
きびしさ
入職後は医療業界のルールや複数事業の入金管理など覚える知識が多く、最初は大変さを感じることもあるだろう。だが、これらを乗り越えた先には市場価値の高い経理へと成長できる確かな手応えがある。
さらに、法人が拡大フェーズにあり日々変化もある環境のため、指示されたルーティン業務をこなすだけでなく、状況に合わせて柔軟に対応していく姿勢が求められる仕事だ。
駅チカ徒歩3分で通勤快適！土日休み＆残業少なめで、自分らしくプライベートも大切にできる環境です◎
需要拡大を続ける在宅医療の法人！安定した経営基盤のもと、経理の面から地域医療に貢献できるお仕事です。
20代・30代活躍中の和やかな職場。お互いに助け合う社風なので、分からないこともすぐに質問できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
カジュアル面談
採用面接
内定！一緒に働きましょう！
応募いただいた方全員へ、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
《面接は緊張せず、リラックスしてお臨みください。》
まずは当院について知っていただき、さらにあなたの要望や不安に思っていることを解消できる時間となればと考えております。
まずはお気軽にお問い合わせください！
【電話番号】
03-6913-2080
【メールアドレス】
y.touma@clinic-enishi.page
会社概要
- 事業概要
【機能強化型在宅療養支援診療所】
■内科
■緩和ケア内科
■脳神経内科
■整形外科
■精神科
■皮膚科
■眼科
■耳鼻咽喉科
■リウマチ科
■リハビリテーション科
■循環器内科
■消化器内科
■呼吸器内科
■糖尿病内科
■血液内科
■内分泌内科
■放射線科
■歯科
■漢方内科
■泌尿器科
■心療内科- 所在地
〒177-0041
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階- 設立
- 2018年
- 代表者
- 理事長 天本 健司
- 従業員数
- 190名（2026年7月）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 29歳
