日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
【横浜/リモート可】KFCのプロモーション担当(戦略立案/メニュー開発)◆働きやすい環境/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~KFCのキャンペーンの戦略立案、メニュー開発などのマーケティングプロモーションをお任せします/25年12月末に1,300店舗を達成/年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています~
■業務内容:
マーケティングの戦略・企画担当として、
■マーケティングカレンダーの策定
■キャンペーン・商品の戦略・企画立案
■メニュー開発
■結果の分析から次回への示唆だし
上記を一気通貫してリードしていただきます。
※メニュー開発は社内商品開発と協同、広告物は代理店との協同業務になります。
※データに基づいてキャンペーン等の戦略立案をするため、数字分析能力は重要となります。
■組織構成:
ブランドマーケティング部は大きく1部と2部に分かれており、総勢15名程度(派遣含む)の少数精鋭の組織となっており、内、管理職6名、メンバーが9名程度(派遣含む)が在籍しており、平均年齢は35~36歳です。
■働く環境:
・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。
・在宅勤務(リモートワーク)も活用しており、週2回程の活用もしております。
■当社の特徴:
日本上陸55年以上経過し、第二創業期を迎えているKFC。ハレの日だけではなく、エブリデイブランドを目指し、2030年までには1700店舗までの拡大を予定しています。メニューポートフォリオの刷新や、バーガー戦略、今までにない新たなカテゴリー開発、DX化の推進など、様々な取り組みを行っており、次なる50年を目指して成長していっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■大卒以上 ■社会人経験3年以上
【歓迎】
■分析業務も主たる業務の一環なので、数字を使って分析した経験がある方
■流れが早いファーストフード業界なので、スケジュール管理進行が得意な方
■食品やファーストフード業界のマーケティングに興味をもって取り組める方
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20~30h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~612万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~395,000円
<月給>
290,000円~395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:人事考課による
■賞与:年2回(3月、9月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育英手当(子一人につき15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■健康支援制度(KENPOS)
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■確定給付型年金制度
■団体生命保険
■社員割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、オフィスグリコ、退職金制度、社員割引、カフェテリアプラン他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】
KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。
■2020年に創業50周年を迎えました。
持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心を
こめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわ
り、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。
■2025年12月末現在、全国で1,270店舗のKFCを展開しています。
既に公表している中期経営計画でも、更なる体験価値向上(店舗改装による快適性向上を含む)と出店強化を掲げております。
■人財育成ポリシー:
~KFCのピープルビジョン~
KFCは「人」なくしては事業が成り立たない“ピープルビジネス”です。
人がブランドを創り、ブランドが人を創る。
全ての人が個性と力を発揮し、仲間同士が高め合える文化と環境がKFCにはあります。
【賞賛】
仲間の頑張りを認め、称える文化はKFCの財産です。とびきりの笑顔と「ありがとう」のひと言は、KFCで働く全ての人の原動力です。
【QSC×H】
KFCの仕事の基本。お客さまにしあわせな気持ちでお帰りいただくためには、ひとつでも欠けてはいけません。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F- 設立
- 1970年7月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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