株式会社 東芝
【横浜】発電システムに関する品質保証関連の業務◆電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
世界、日本でも稀有な技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。
(株)東芝 原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。
■業務内容:
発電事業に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務
(国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等)
■業務詳細:
◇発電事業に係る製品・サービス対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務
(1)品質マネジメントシステム文書(品質マニュアル、二次文書等)の策定・維持、プロセスの継続的改善
(2)品質会議運営(品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等)
(3)監査運営
◇発電事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務
(1)プロジェクト品質保証/品質管理計画立案
(2)顧客との品質保証/品質管理に係る窓口業務
(3)事業所/調達先に対する品質保証業務(品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認、調達先認定等)
◇その他、製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務
(1)製品環境規制・製品安全(海外各国向け)、製品セキュリティに関する品質マネジメントシステム文書の策定・維持、プロセスの聖俗的改善
■ポジション魅力:
電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向け、各種発電プラント・設備の安全性向上及び品質を保証する重要な役割を担っていただきます。また、粒子線等の新たな技術を用いた医療機器の提供等を通した社会貢献に向け、医療機器に係る品質保証業務をリードいただくやりがいのある仕事です。
当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後1~2年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。
変更の範囲:会社の指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築/土木、制御、情報等)
・現職も含め一社3年以上のエンジニアリング・設計経験、あるいは品質保証・品質管理業務経験
■歓迎条件:
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・社内他部門、及び外部の顧客・調達先と連携・協働できる方
・継続的改善活動に従事経験のある方
・薬事関連業務に従事経験のある方
勤務地
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京浜事業所
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり
<転勤>
当面なし
※業務内容・プロジェクトによっては、将来的に変更となる場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~650,000円
<月給>
260,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて検討します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当:支給条件該当者には支給あり
寮社宅:寮・社宅あり。入居条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など
<その他補足>
■寮・社宅制度あり
■カフェテリアプラン制度あり
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します
会社概要
- 事業概要
■概要:
株式会社東芝は、1875年創業の総合電機メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と信頼を基盤に、エネルギー、社会インフラ、デジタルソリューション、電子デバイスなどの分野で事業を展開しています。発電・送配電システム、鉄道・上下水道・防衛関連システム、半導体、量子技術やAIを活用したデジタルソリューションなど、社会や産業を支える幅広い製品・サービスをグローバルに提供しています。現在はBtoB事業を中心に、電力会社、官公庁、通信事業者、鉄道事業者をはじめとする公共性の高いお客様の事業基盤を支えています。「人と、地球の、明日のために。」を理念に掲げ、カーボンニュートラルやデジタル化などの社会課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。
■各事業分野の主要製品、サービス:
東芝グループは、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス&テクノロジー」の3つのビジネスセグメントを展開しています。エネルギーソリューションでは発電・送変電設備や蓄電池システムを、デジタルインフラソリューションでは鉄道、上下水道、防衛、ビル、官公庁向けシステムやAI・デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。また、デバイス&テクノロジーでは半導体、大容量HDD、半導体製造装置などを展開し、社会インフラの高度化やカーボンニュートラルの実現に貢献しています。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 1875年7月
- 従業員数
- 94,051名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 201,449百万円
- 売上高
3,709,100百万円
応募方法
応募方法
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