株式会社　東芝

【川崎】最先端がん治療装置のシステム・ソフト設計（重粒子線）～業界未経験OK／在宅可／年休126日

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～業界未経験歓迎／世界最先端のがん治療装置を、ソフト設計で進化させる～

■本ポジションの魅力
・医療×最先端技術に携わり、社会貢献性の高い仕事ができる
・企画～設計～保守まで一貫して関われるため、上流工程力と全体視点が身につく
・世界初技術（超伝導回転ガントリー）を有するプロダクトに携われる
・海外案件も多く、グローバルに活躍できる環境（語学力は必須ではなし）
・今後拡大が見込まれる成長分野（医療×高エネルギー技術）にチャレンジ可能

■募集背景
原子力事業部では、核融合・加速器・超伝導などの高度な原子力応用技術を活かし、独自性の高い技術開発で社会や環境課題の解決に貢献しています。当部門では、重粒子線治療装置の企画・開発・設計からプロジェクト推進、保守までを一貫して担っており、国内外で事業を拡大中です（国内3施設・海外1施設稼働、他複数案件進行中）。同製品は、手術を伴わず通院のみで治療可能な低侵襲のがん治療として注目され、患者様のQOL向上に大きく貢献。保険適用も拡大し、今後さらなる普及が期待されています。
こうした成長領域において、国内外の事業拡大を支える基盤強化のための増員募集です。

■仕事内容
重粒子線治療装置におけるシステム設計およびソフトウェア設計を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客要望に基づく装置システムおよびソフトウェアの要件定義
・新規開発および既存機能の改良設計
・社内外の関係者と連携した設計推進（プロジェクトリード）
・納入後の顧客問い合わせ対応および技術サポート

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QOL並びに重粒子線治療に関心を持ち、事業拡大にともに挑戦したい方
・社内外の関係者とのコミュニケーション／調整能力

■歓迎条件：
（いずれかのみで可）
・プラント基本設計、サブシステム基本設計の業務経験
・ソフトウェア設計（要件定義、基本設計）の業務経験
・DICOM準拠ソフトウェア（治療計画ソフトウェア、治療情報ソフトウェア、等）の知識、経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
川崎駅から徒歩5分
【変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

＜転勤＞
当面なし
※業務内容・プロジェクトによっては、将来的に変更となる場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅あり。入居条件該当者は入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など


＜その他補足＞
寮・社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。