有限会社奥和
【沼津市】≪未経験歓迎・転勤無≫天然素材で作る絶品干物のさばき・加工スタッフ◇創業140年の歴史
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼ポイント！／
・まずは現場作業からスタート→段階的にマネジメントへのステップアップも可能！
・創業140年×無添加食品の老舗企業で安定性◎
・16時45分退社でプライベートとの両立を実現できます！
・時代に合わせて社内改革も推進中！
■募集背景：
・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。
・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。
■職務概要：
・沼津の老舗干物メーカーにて、製造業務からスタートし、将来的には製造現場の管理・調整を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
【まずはここから（入社～半年）】
・魚の加工（腹開き、背開き）
・干物製造（約10種類）
・網並べや乾燥準備
・作業場の清掃・整理整頓
・近隣店舗への配送（軽トラ／1km圏内）
※先輩社員とのマンツーマン指導のため未経験でも安心
【習熟後（半年～1年）】
・製造工程の進行管理
・生産状況に応じた段取り調整
・注文に応じた加工・包装工程の切替
・資材や備品の調達・管理
【将来的に（リーダーポジション）】
・現場スタッフ（約5名）の指導・育成
・納期・生産計画の管理
・品質管理（魚種・規格ごとの最適化）
・現場全体のマネジメント業務
■職務の特徴：
・入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで作業の流れをお教えします。最初は魚の持ち方や包丁の使い方、安全な作業姿勢など基本からスタートし、腹開き・背開きのやり方をゆっくり身に付けていただきます。
・その後、干物を網に並べる作業や片付けなど、できることを少しずつ増やしていきます。未経験の方が多い現場なので、「いきなり一人で任される」ということはありません。
■キャリアパス：
▼入社後
現場作業を中心に基礎習得（目安：半年）
▼半年～1年
現場の流れを理解 → リーダー・サブリーダー業務へ
▼その後
・主任／リーダー（年収目安：400万円前後）
・工場長（年収目安：500万円実績あり）
■配属組織：
・製造部門：18名
・リーダー／サブリーダー体制あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必要条件：
・普通自動車免許（AT限定可）※運転に抵抗がない方
■歓迎条件
・製造業でのご経験
・食品業界でのご経験
・店舗運営やチームリーダー経験
・上記のご経験以外の方でも自ら積極的にコミュニケーションが取れる方・学ぶ意欲のある方・柔軟な対応ができる方は大歓迎！
■過去に中途でご入社者について：
・スーパーで働かれていた方や製造業で機械を扱っていた方・食品業界での製造のご経験をお持ちの方などが活躍中です！
勤務地
本社
住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：159時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業見込み 月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、時給1300円
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
＜月給＞
230,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します
■昇給あり（業績及び能力による）
■賞与あり（年2回/1～2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJTを行います
＜その他補足＞
・作業服支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
■日祝休み
※会社カレンダーにより土曜日休みの月もございます
■年末年始・夏季休暇あり
※繁忙期には休日出勤のご相談をすることもございます
会社概要
- 事業概要
■当社について：
おいしい沼津のひものを食べていただきたい、奥和は国産・無添加です。
暖かいご飯に漬物とおみそ汁、そしてこんがり焼き上げられたひもの…。
日本人の食は体に優しく健康的と言われています。しかし、いま、食卓にどれだけの「安心」があるのでしょう。食品添加物、防腐剤、発色剤が当たり前のように使われる現代、ひものも例外ではありません。
良質な素材、変わらぬおいしさ。私たちが目指しているのはただひとつ「安全でおいしいひもの」を作りつづけ食卓にお届けすることです。使う魚は天然の国内産、漬け汁には沖縄の真塩を使い、酸化防止剤等の食品添加物は、一切使用しません。
水と気候に恵まれた沼津で、明治の初め以来ひもの作りを生業とし現在で5代目。これからも本物の味をお届けしたいと考えております。- 所在地
〒410-0813
静岡県沼津市上香貫三貫地1182- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
