掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社エフ企画

【福井市】店長/店舗運営全般・スタッフ管理・接客・発注・シフト作成・教育などをお任せします

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福井市】店長/店舗運営全般・スタッフ管理・接客・発注・シフト作成・教育などをお任せします

【福井県内複数店舗展開/地域に愛されるアイスクリームショップ運営/店舗全体のマネジメント力を発揮できるポジション】
■業務概要
当社が福井県内で展開するサーティーワンアイスクリーム店舗の店長として、店舗全体の管理・運営を担っていただきます。接客や売上管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、店舗運営に関わる幅広い業務を通じて、より多くのお客様に愛される店舗づくりを目指します。

■業務詳細
・接客対応やお客様へのサービス向上施策の実行
・商品の仕入れ発注・在庫管理・棚卸業務
・日々の開店準備や閉店作業、店内清掃、売上管理
・レジ業務全般や金銭管理、予約管理
・各種キャンペーンや販促イベントの企画・準備・実施
・新人スタッフやアルバイト・パート社員の教育、指導
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、人員配置の最適化
・店舗運営の課題抽出と本部へのレポート、改善提案

■組織構成
1店舗あたり正社員とパート・アルバイト計16名体制。業務はチームで協力しながら進めます。

■本ポジションの魅力:
・地域密着型の店舗で、裁量を持って店舗運営に携われます。お客様やスタッフとの信頼関係構築を通じて、マネジメント力や課題解決力が身につきます。
・福井県内で長年親しまれてきた安定成長企業。地域貢献度の高い事業に携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
不問

■歓迎条件:
小売店での店長経験
普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細1>
アル・プラザベル店
住所:福井県福井市花堂南2丁目16-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
MEGAドン・キホーテUNY福井店
住所:福井県福井市飯塚長11-111
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福井ロードサイド店
住所:福井県福井市幾代2丁目1424ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
下記いずれか(人員状況や希望を考慮し決定)
・エルパ福井店・福井ロードサイド店
・MEGAドン・キホーテUNY福井店
・アル・プラザベル店

<転勤>

福井市内店舗で可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~19:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
月平均30時間。特別な事情で月80時間、年720時間まで。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定 実費支給(上限:月額100,000円)
家族手当:こども手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳
一律60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時に本部で研修あり。

<その他補足>
YOU&iグループの割引特典、復職制度あり、パートアルバイトの登録後はいつでも復職可能

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

会社概要

事業概要

■事業内容:
サーティーワンアイスクリームの販売

所在地

〒910-0013
福井県福井市幾代2-1424-1

設立
1988年6月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015432682

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