掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

DOTZ株式会社

【新規事業立ち上げ】LINE×デジタル広告で顧客課題を解決するアカウントプランナー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新規事業立ち上げ】LINE×デジタル広告で顧客課題を解決するアカウントプランナー

■DOTZ株式会社について
インターネット広告代理店事業とLINE公式アカウントを活用したマーケティング支援を展開しています。2020年の創業以来、LINE公式アカウント運用・構築に特化し支援実績を有します。2026年6月より子会社のANON株式会社で広告代理店事業を開始し、主要媒体の運用からLINE戦略まで一気通貫で提案可能な体制を構築しています。

■採用背景
広告代理店事業の立ち上げに伴い、営業体制の強化が急務となっております。現在は少数精鋭で構成されていますが、受注が好調に推移しており、さらに事業拡大を加速させるため増員を行います。

■業務内容
企業のマーケティング課題に対し、デジタル広告とLINE活用を軸に最適な施策を設計し、認知拡大や売上向上を実現するポジションです。課題抽出から施策実行・改善まで一貫して伴走します。
・顧客の課題抽出、分析、改善プラン策定
・新規/既存顧客への提案営業(新規比重高め)
∟紹介、架電、営業会社の業務委託からの流入など
・広告運用(Google、Meta、Yahoo! 等)
・KPI設計および効果検証
・LINE公式アカウント施策の提案
・クリエイティブ企画および制作ディレクション(社内外のデザイナーとの連携)

■組織構成
立ち上げフェーズのため、代表直下で少人数体制となります。マネージャー1名、メンバー41名(若手中心)で構成されており、裁量を持ちながら組織づくりにも関われる環境です。

■業務の特徴
LINE施策とデジタル広告を横断した提案が可能で、単一媒体に留まらない本質的なマーケティング支援を実現できます。また、新規事業のため営業戦略や仕組みづくりにも関与できます。

■求人魅力
・事業立ち上げフェーズの中核として、営業戦略や組織構築に携わることができるため、単なる営業に留まらない経験が得られます。
・LINE公式アカウントの強みと主要広告媒体を掛け合わせた独自の提案が可能で、市場価値の高いスキルを習得できます。

■勤務先について:
DOTZ株式会社へ入社し、ANON株式会社へ在籍出向の形になります。
<勤務地>
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 2F
<ANON株式会社の事業内容>
インターネット広告代理店事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎要件:
・広告代理店での営業経験
・デジタル広告の運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~756万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,744円~6,000,000円
固定残業手当/月:97,522円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~630,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やご実績を考慮し決定致します。(ご経験によっては上限以上も可能です。)
※固定残業代(45時間)を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。
・査定:年2回(5月・11月)
・業績に応じた決算賞与支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導


<その他補足>
・交通費支給(上限月5万円)
・私服勤務可
・企業型確定拠出年金加入
・福利LITE導入
・月次表彰によるインセンティブなど、各種表彰あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝日
・冬期休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度10日間)
・リフレッシュ休暇(入社3か月後に3日間付与)
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はLINE公式アカウントを軸にしたマーケティング支援に特化しております。フルオーダーメイドの運用代行サービスでは、友だち数100万以上の大型アカウントを対象に、戦略立案・企画・制作・拡張ツール導入・運用まで一気通貫で支援し、累計10億通以上の配信知見を蓄積しています。加えて、サイト離脱を防ぎLINEへ誘導する「カリトルチャット」、店舗のLINEを自動運用してリピーターを最大化する「マジリピ」など、自社プロダクトも展開しています。

■強み:
最大の強みは、人材・ナレッジの質です。代表取締役社長・稲益仁様は、国内に9名しかいないLINEヤフー社公認の「LINE Frontliner」に認定されており、高度な知識と実績を持つ第一人者です。さらに、バックオフィスを除く全メンバーがLINEヤフーの認定資格「グリーンバッジ」を取得しており、組織全体として高い専門水準を担保しています。プロ集団によるコンサルティングと、自社ツールによるスケール化を両立している点が、他社との明確な差別化ポイントです。

■ビジョン・カルチャー:
「CHAIN OF DREAMS みんなの夢とテクノロジーで日本を元気にする」というビジョンを掲げております。誰かの夢が新たな事業を生み、その事業が次の夢を呼ぶ「夢の連鎖」を通じて社会を活性化させたいという想いが根底あります。行動指針として「やりきる」「愉しむ」「感謝する」を掲げ、自分のベストを尽くす姿勢、困難を乗り越える過程を楽しむ心、仲間やクライアント・家族への感謝を大切にする文化を重視しています。

■社会貢献性・将来性:
日本国内でほぼ必須インフラとなったLINEを通じて、企業と生活者のコミュニケーションをより便利で楽しいものに変えていくことは、消費者体験の向上や企業の生産性向上につながります。同社のサービスは、広告費の無駄削減・LTV向上・来店促進など経済面のインパクトに加え、小規模店舗や地方企業のデジタルシフトを後押しする側面もあります。今後もLINEミニアプリや新機能を活用したソリューションを通じて、成長余地の大きい市場で存在感を高めていくことが期待されます。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F

設立
2020年11月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015432690

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