長生堂製薬株式会社

【徳島市】安全管理◆ジェネリック医薬品メーカー◆日本調剤グループ／年休124日・土日祝休み

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【ジェネリック医薬品を支える安定基盤】～年休124日／平均有給取得13.8日／残業月14.7時間～

■業務内容：
患者さんの安全確保に最終責任を負う製薬企業にとって最重要となる部署の一つ です。医薬品が市場に出た後もその安全性を継続的に監視し、「最後の砦」 として社会と医療現場の信頼を守る重要な役割を担います。
副作用情報の収集・評価から規制当局への報告、医療従事者や患者さんが医薬品を適正に使用するための適正使用資材の作成まで、PV業務全体を一気通貫で担当 頂きます。

＜具体的には＞
（1）安全性情報の収集・評価・安全確保措置の実施
（2）規制当局への報告（PMDA）
（3）リスク管理（RMP）
（4）委託先管理
（5）適正使用資材の作成
（6）GVP体制の維持・整備
（7）くすり相談業務（販売委託先支援）
（8）学術業務
※（1）～（6）がメインの業務となります。
※まずは（1）（2）を重点的に習得（未経験であれば半年程度を想定）。その後、正式アサインを予定しています。
※2ヶ月に1回程度（1泊目安）の東京出張有（親会社・ファンドとの打合せ等）

■キャリアパス：
・入社後は、約半年間で安全管理業務全般の教育訓練を受講。また、安全管理部で対応するすべての収集業務のOJTを実施。教育訓練終了後は、担当者として業務に従事、状況に応じて担当範囲を拡大。GVP業務全般を幅広く経験。ジョブローテーションにより多角的な知見を習得。
・入社後3年間を育成期間と捉え、外部研修等も活用し専門性を支援。
・メンバー → 主任 → 係長 → 課長（管理職）。実力次第でスピーディな昇格も可能。将来的には、部門の中核として組織を牽引する役割を担えます。

■会社の魅力・職種の魅力：
◇100品目以上の後発医薬品を扱う知識の厚みと、成長のスピード
当社では多様な薬効群に触れながら安全性評価のスキルを磨くことができます。習熟度に応じて担当責任者へのステップアップも早く、やる気と能力次第でどんどん任せてもらえる環境です。
◇創業130年以上の安定基盤と、徳島で長期的に積み上げられるキャリア
1894年創業の歴史ある製薬企業として、安定した経営基盤のもとで腰を据えて専門性を高められます。徳島市外への転勤はなく、地元でPV業務のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・製薬企業やCROでのPV業務経験者もしくは、MR経験者（内勤業務へのキャリアチェンジ志向の方歓迎）
・医学・薬学の基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・薬学部出身または薬剤師資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市国府町府中92
勤務地最寄駅：JR 徳島線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR 徳島線 府中駅 徒歩7分
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。転勤は徳島市内のみとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均：月残業14.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■

＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当（薬剤師など）
■財形貯蓄制度、企業年金制度
■育児休業・時短制度、介護休業制度
■薬品使用料補助
■WELBOX

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み
■長期休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
■その他：慶弔休暇等
■年次有給休暇(入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日)
※年間休日127日（2025年度実績）