株式会社第一食品
【相模原】給食サービスの法人営業（医療・介護向け）～院外調理システム/経営課題に踏み込む/独自特許～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
病院・介護施設からの問い合わせ増加に伴い、営業体制を強化します。
相模原では営業1名体制であり、案件増加への対応および今後の関東エリア拡大に向け即戦力となる法人営業人材の増員募集です。
■職務内容
病院・介護施設に対し、給食サービス「院外調理システム」を提案いただきます。単なるサービス販売ではなく、経営改善に踏み込むソリューション営業です
＜具体的には＞
・問い合わせ対応（反響営業：月10件以上）
・病院・介護施設への商談
・経営課題ヒアリング（人件費・設備・稼働率など）
・コスト削減・収益改善シミュレーション提案
・新規開拓（テレアポ・訪問営業）
・見積作成、契約交渉、クロージング
＜営業スタイル＞
・反響営業＋新規開拓のハイブリッド
・契約まで平均5回商談
・アポ10件→1件成約（高水準）
■院外調理システム（セントラルキッチン）
・院内厨房が不要
・人件費・設備費削減
・病床数増＝収益改善
・個別食対応可能
＞「給食」ではなく「経営改善サービス」として提案可能
■このポジションの特徴
◎ 経営層に対するコンサルティング営業
・施設運営の収益構造・コスト構造に踏み込み数値ベースで改善提案を行う高度な営業です
◎ 差別化商材で提案しやすい
・特許取得の独自サービスにより価格競争に陥らない営業スタイル
◎ 市場成長×ニーズ拡大
・人手不足・コスト増で需要拡大
・問合わせ月10件以上
◎ 成果が収入に直結
・インセンティブ：売上の3%
・年間2000万円以上の売上実績者も在籍
■組織体制
営業：全体5名（相模原：1名）
少数精鋭で裁量大、工場長・営業部長によるフォローあり
■事業の魅力
・独自性の高い院外調理システム
セントラルキッチンで調理から盛り付けまで一括対応。患者様・入居者様ごとに最適な食事提供が可能で、業界内でも高い独自性を有しています
・病院・介護施設の経営課題を解決
院内厨房の廃止により設備投資・人件費・運営コストを削減。空いたスペースを病床等に転用でき収益向上にも貢献します
・高い引き合いと成長性
人手不足・コスト高騰を背景に問合わせは月10件以上。関東での新工場建設も計画されており、さらなる拡大が見込まれています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・法人営業経験2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎
・医療・介護業界での営業経験
・食品・給食業界での経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
相模原工場
住所：神奈川県相模原市中央区田名3113-9
勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤・バイク通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業5h/月以下「不要な残業はしない」という文化のため基本は残業なく、定時退社となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇面に差異はありません
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～360,000円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円
＜月給＞
350,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
※月給＋インセンティブ＋賞与2回
役職手当：10,000～50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■ インセンティブ：売上の3％を支給
※年間売上目安500万円～3000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■食事補助（まかない）あり
■PC、スマホ、社用車貸与
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
シフト制で休日を個人で決めることができます。基本は土日祝休みが可能で、もちろん平日に取得してもOK！業務状況などにもよりますが、年末年始やGWは9連休の取得も可能です！
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。
■ビジョン：
「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。
■特徴：
特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。
■組織風土：
「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。- 所在地
〒577-0066
大阪府東大阪市高井田本通4-1-5- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 933名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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