株式会社Ｆｏｒｅｓｔ ｐｌｕｓ
【加古川/関西現場直行】1級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞
■詳細
・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括
・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整
・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映
＜施工割合＞
新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設）
機械基礎工事：20％（生産設備の基礎）
テント倉庫：5%
改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など）
■同社で働く魅力
★ワークライフバランスの両立
2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。
仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。
関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。
★頑張りを成果の還元
年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％）
資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。
★大手企業との取引
代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。
■加古川で働く魅力
★都市部に出やすいアクセス
加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。
JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。
★コストを抑えて広い家に
比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。
家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。
★充実の子育て支援・補助金
加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名
出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級
■歓迎条件：
・管工事・電気工事の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各現場（大阪エリア）
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～200,000円
その他固定手当/月：130,000円～155,000円
固定残業手当/月：97,000円～118,845円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
397,000円～473,845円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円
■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：子ども1名につき15,000円／月
住宅手当：10,000～15,000円／月（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
1級施工管理技士：50,000円
1級施工管理技士補：40,000円
2級施工管理技士：20,000円
大型連休手当：大型連休時の作業日数×15,000円
＜その他補足＞
■リロクラブ
■生命保険加入（入社1年後から）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■季節の贈り物（うなぎ・みかんなど）
■社員旅行がない代わりに1家族に15万円支給（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・年間休日119日（※別途、年休の計画的付与3日あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建築工事（工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場）
・土木工事（機械基礎工事）
・解体工事（商業施設・基礎・土間）
・内装工事（事務所リノベーション）
■当社について：
Forest plusは、2023年創業ながら、大手企業の案件を中心に実績を積み上げてきた建設会社です。
若い会社でありながら、すでに高いレベルの現場に携われる環境が整っています。
私たちが目指しているのは、「ただ施工する会社」ではありません。
建物の先にある、“人の暮らしや働き方までデザインする建設”です。
そのために、品質・安全はもちろん、スピードや柔軟性にもこだわり、
一つひとつの現場で「任せてよかった」と言われる仕事を徹底しています。
Forest plusの大きな特徴は、
一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速いこと。
年次や経験に関係なく現場を任され、判断し、やりきる経験を積むことで、
施工管理としての市場価値を着実に高めることができます。
そして、その成長や成果は、
しっかりと評価され、給与へと反映される仕組みを整えています。
「できるようになった分だけ、収入も上がる」――
そんな納得感のある評価を大切にしています。
建設業界は今、大きな転換期を迎えています。
私たちはその変化をチャンスと捉え、
働き方・技術・価値提供のすべてをアップデートし続けています。
「安定」だけでなく、「成長」や「挑戦」、そして「正当な評価」を求める方にとって、
Forest plusは、これからのキャリアを大きく広げられる場所です。- 所在地
〒675-0321
兵庫県加古川市志方町志方町1754-1- 設立
- 2023年11月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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