株式会社ワークス・ジャパン

【未経験可】営業支援・マーケティング◆商談につなげる企画の推進◆HRDXプロダクト・採用管理システム

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【顧客接点の創出～リード獲得・営業支援までを担う／新設部門＜体制強化＞組織基盤づくりにも関われる／受賞歴多数の成長企業】

■プロダクト詳細
採用業務支援システム『e2R pro』、社内公募・異動調整システム『Path Finder』など
https://www.worksjapan.co.jp/business/hr-technology.html

■業務概要
HRDX領域の自社プロダクトにおける、顧客接点の創出から営業支援までを担う役割です。採用や人材活用に課題を持つ企業に向け「どのような情報が興味喚起・商談につながるか」を設計し、コンテンツ制作→反応獲得→営業連携→商談支援まで一貫して推進します。

■組織構成
4月の組織改編により新設された営業企画部門に所属。従来のマーケティングから進化し、現場に近い形で自社プロダクトに特化したリード創出を担います。新体制の立ち上げフェーズのため、中心メンバーとして組織基盤づくりにも関われます。

■業務詳細
◇コンテンツ企画・制作・運用
商品サイト、ホワイトペーパー、導入事例、メール施策の企画・制作・運用
◇営業支援
提案・営業資料作成、リード管理、商談創出や案件推進の支援
◇データ活用・改善（将来的に担当）
Salesforceによる顧客管理、施策分析、業務改善推進

■魅力
・大手企業向けの採用支援実績を背景に、影響力の大きいプロジェクトに携われる
・BtoB広告賞受賞実績を持つ高いクリエイティブ環境でスキルを磨ける
・成果やプロセスが正当に評価され、早期昇格も可能な公平な評価制度
・女性管理職比率約40％と、多様性のある組織でキャリア形成が可能
・有給取得率や育休取得率も高く、長期的に安心して働ける環境
・新設部門のため意思決定のスピードが速く、自身のアイデアを形にしやすい
・「営業の仕組み化」に携わることで、再現性のある成果創出スキルを習得可能

事業成長と自身の成長を同時に実現できる、裁量とチャレンジ機会に富んだポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人向け（BtoB）の商材・サービスに関わった経験
・企画書・提案資料・記事などの資料・コンテンツの作成経験

※BtoB領域での経験があるとなお望ましい

■歓迎要件：
・法人営業の経験
・営業企画、業務改善の経験
・コンテンツ・記事の企画・制作経験
・メールマガジン（メルマガ）の作成・配信の経験
・数値分析に基づく改善業務の経験
・Salesforce等のツール利用に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度※新設部署のため、プロモーション部の平均残業時間を記載しております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日