松鶴建設株式会社

【東京勤務/管理職候補/未経験可】労働安全衛生管理・内部監査職【年休125日/土日祝休/転勤なし】

---

「現場の事故・災害ゼロ」と「品質・環境の国際規格の維持・推進」が目的のポジションです。

【企業の特徴】
東京・福岡を拠点に工事を手掛けている年間売上 42 億円のゼネコンです。
大手・中堅ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けており、橋梁・上下水道施設・港湾・河川といった土木工事、
上下水道施設・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの新築・改修・解体を行う建築工事などを行っています。
技術力の高さから、行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されており、安定した受注実績を誇っています。

【概要】
東京支社管轄工事において、
「現場の事故・災害ゼロ」と「取得している品質・環境の国際規格（ISO9001・14001）の維持・推進」が目的のポジションです。

【主な職務内容】
〈1. 労働安全衛生管理〉
■安全パトロールの実施
定期的な現場巡回による不安全箇所の指摘・是正指導。
＊工事の規模としては、請負金額5～20億円程度の現場規模です。

■労働安全衛生管理計画の策定、安全管理体制の整備
現場ごとのリスクアセスメントおよび安全施工計画の確認・承認。
安全ルールの策定や教育プログラムの立案。

■安全協力会の運営・管理
協力会社への安全教育、送り出し教育の確認、安全衛生協議会の運営、安全協力会の行事計画・実施・運営。

■事故対応・再発防止
労働災害発生時の原因究明、官公庁への報告書作成、および社内への水平展開。

〈2. 内部監査・ISO運用〉
■QMS/EMSの維持・管理
ISO9001（品質）および14001（環境）に基づくマニュアルの整備。

■内部監査の実施
支店や各現場が規定通りに運用されているかのチェック、不適合事例の抽出。

■是正処置の推進
監査結果に基づく改善活動のリード。

■外部審査対応
審査機関による本審査・更新審査の事務局対応。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・1級土木施工管理技士or1級建築施工管理技士有資格者
・元請けとしての施工管理実務経験10年以上
・労働安全衛生法、建設業法に関する基礎知識
・普通自動車第一種運転免許（業務上、社用車での運転が発生します）

【歓迎】
・建設業界（元請）における安全管理の実務経験
・有資格者（労働安全コンサルタント、安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、ISO内部監査員（9001/14001）等）
・ISO構築・運用、外部審査への対応経験
・Word/Excelの基本的な操作能力

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区亀戸1-8-7 飯野ビル8階
勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
分煙室あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき10,000円/月
住宅手当：世帯主かつ居住者の場合50,000円/月
寮社宅：片道通勤時間1.5時間以上の場合、要相談
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
■誕生日祝い制度
■育産休制度
■社員旅行
■社内表彰制度
■制服貸与
■PC、社用携帯支給
■社内クラブ活動（野球部、登山部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜その他休日・休暇＞
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇
■介護休暇