株式会社エス・エム・エス

【東京／管理職】プロダクトマーケティングマネージャー／障害福祉SaaS◆成長率×社会貢献性◆障害福祉

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～東証プライム上場／21期連続増収を継続中／「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営～

■概要（役割について）：
・障害福祉といっても、その中には30以上の細かいサービス種が存在しています
・かべなしクラウドは特定のサービス種についてはPMFを実現しているものの、まだPMFできていないサービス種が数多く存在しています
・その中で特定のサービス種について、プロダクトロードマップを作成し、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点となり、PMFに向けた取り組みの推進を担っていただきます

■業務内容：
◇特定サービス種のPMFに向けた取り組み
・以下のプロセスでプロダクトの構想から実際のグロースまでを一気通貫で担っていただきます
└市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査
└PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成する
└マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計する
└セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進する

■新規事業への取り組み：
・現在はSaaSの提供のみを行っていますが、障害福祉事業所の経営支援をスコープと捉えたとき、ソフトウェアだけで解決可能な範疇は限定的です
・そのため、将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発していきながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です

■担当事業（障害福祉SaaS事業）について：
◇介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援部 SaaS事業企画グループに配属予定です。
・障害福祉事業所向けの経営支援SaaSで、2024年12月より事業開始した新規サービスです
・介護領域にてカイポケという国内最大級のVertical SaaS（バーティカルSaaS）を成功させたエス・エム・エスが、カイポケで培ったノウハウを活用して次の成長領域として積極的に投資している事業です
・リリース後は事業も組織も順調に立ち上がり、更なる成長に向けて様々な取り組みを推進しております

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する経験を有する方
・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）もしくはプロダクトマネージャー（PdM）に相当する役割として、プロダクト企画を行ったご経験
・事業会社で事業戦略／マーケティング戦略の企画・実行を推進されたご経験（市場／競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など）
・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査（業務プロセス分析・課題の示唆出し）から課題解決の実行推進を行ったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土曜・日曜・祝日休み／年末年始
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇