掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可

■業務内容：
当社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用施策の企画から実行までをお任せします。
保険・不動産・人材・マーケティングなど複数事業を展開する売上100億円規模のグループにおいて、事業責任者や採用GMと連携しながら、事業成長に必要な人材採用を推進していただきます。
本ポジションは単なる採用オペレーションではありません。
「どのような人材を採用するべきか」、「どのチャネルを活用するべきか」、「どうすれば優秀な人材に選ばれる会社になれるか」を考え、自ら施策を企画・実行し、採用成果の最大化を目指していただきます。
採用GMや事業責任者と近い距離で仕事を進めながら、採用戦略の実現に向けた中心的な役割を担っていただくポジションです。

■業務詳細：
◆採用チャネルの企画・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、doda X、AMBI等）の運用
・人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施
・求人媒体の選定、運用、改善
・リファラル採用施策の企画・推進
・採用広報、採用マーケティング施策の企画・実行
◆採用プロセスの推進
・候補者対応
・カジュアル面談、面接対応
・内定者フォロー
・候補者体験向上に向けた改善施策の企画・実行
◆採用分析・改善
・応募数、面接数、内定数、入社数等の分析
・採用チャネルごとの効果検証
・採用KPIのモニタリングおよび改善提案
◆採用企画
・事業責任者との採用要件すり合わせ
・採用市場の調査、分析
・採用課題の抽出と改善施策の立案
・採用GMと連携した採用施策の推進

■魅力：
◆複数事業の採用に携われる
保険・不動産・人材・マーケティングなど、異なるビジネスモデルを持つ複数事業の採用を担当します。一つの事業だけでは得られない幅広い採用知見を身につけることができます。
◆裁量を持って採用施策を推進できる
スカウト、人材紹介、求人媒体、リファラル、採用広報など幅広いチャネルを活用しながら、自ら施策を企画・実行できます。「運用担当」ではなく、「成果をつくる採用担当」として活躍できる環境です。
◆経営・事業に近いポジション
事業責任者や採用GMと直接連携しながら採用を推進します。採用を通じて事業成長に貢献する実感を得られるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用業務経験
・人材紹介会社（RA・CA）での営業経験
・採用コンサルティング会社での採用支援経験かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）運用経験
・人材紹介会社との折衝経験
・求人媒体の運用経験
・採用広報、採用マーケティング経験
・採用KPIの管理および改善経験
・採用施策を自ら企画し、実行まで主体的に推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s7F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：その他（禁煙、喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
各線「池袋駅」徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,972円～540,000円
固定残業手当/月：55,028円～103,352円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～643,352円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。
■給与査定：年2回
■特別賞与（業績に応じて支給される場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円 ※社内規定有
寮社宅：家賃を会社が最大50％負担　※規定有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■e-learning制度
■社外研修制度：グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。

＜その他補足＞
■資格手当（100種類以上）
■時短勤務
■社内Bar／無料の軽食／ウォーターサーバーあり
■社内表彰制度
■表彰制度
■慶弔金制度
■社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）
■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
■スマホ・ノートPC貸与 ※規定有
■傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8日～11日（会社カレンダーに準ずる。祝日が多い月中心に月1～2回土曜日出勤有）
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇（取得率・復帰率100％）、特別休暇

会社概要

事業概要: ■ZENB HOLDINGS
持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。

■ほけんのぜんぶ
資格を保有したファイナンシャルプランナーがライフプラン設計、資産形成のサポート等、個人のお客様それぞれに最適なプランを40社以上の保険会社からご提案します。
「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、豊富な保険商品のご案内に力を入れております。

・生命保険、損害保険募集代理店事業

■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）
不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関する様々なサービスを各分野のスペシャリストが提供します。ファイナンシャルプラニングと掛け合わせることで、よりお客様の生活に寄り添った不動産コンサルティングサービスを展開しております。
・不動産コンサルティング事業

■オネスティ株式会社
金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとして人材サービス提供をしています。
業界を熟知したアドバイザーだからこそ、人材紹介/派遣の領域で求職者・企業双方のベストマッチングを実現しています。
・人材紹介、派遣事業

■BIZARX
10年以上にわたり金融機関を中心に様々な企業様へビジネスモデルの提案や課題解決を行っています。「プロフェッショナルな人材」と「最先端のテクノロジー」で業種や業態、企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供いたします。
・コンタクトセンター、BPO事業

■ZENB AGENCY
金融領域に特化したマーケティング事業を展開しています。
SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。
・マーケティング、広告代理店事業

■ZENB ACADEMY
元プロアスリートをメイン講師としてスポーツ事業を展開。小・中学生を対象にプロの世界で培った技術を「正しい指導」することを強みに、現在は野球教室を複数運営中。
・スポーツ事業
所在地: 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s7F
設立: 2005年9月
従業員数: 650名
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://hoken-all.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015435527