三協商事株式会社
【千葉／富里】物流スタッフ◆未経験歓迎／日勤のみ◆週休2日制◆食品専門商社で安定勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験歓迎・週休2日制・日勤のみ・全国の食卓を支える専門商社／
■当社について
セブン＆アイグループを始め、日本全国の大手・中堅スーパーや、全国展開する大手外食チェーンなど約170社と取引があり安定した業績基盤の元、様々なご要望をいただけている状態です。
■業務概要
物流センターと製造拠点のメンバーと協業し、輸入野菜、国産野菜及び農産加工品を産地から消費者においしく届ける為の業務を担っていただきます。
■業務詳細と比率イメージ
・現場管理業務 5割
└加工状況の進捗確認
└出荷状況の現場確認
└製品の在庫管理
・デスクワーク 4割
└入出荷に関する電話、メール、システム入力対応
└出荷指示書の出力や伝票管理
└加工指示書の作成
└資材の発注と納入管理、在庫管理
・現場サポート 1割
└物流や併設製造ラインでの作業補助 など
※基本的にはPCを使用した入力作業やエクセルなどについての
抵抗感がない方であればすぐに慣れていただける内容となります。
※現場サポートについては15kg程度の荷物の運搬や作業などのサポートをしていただく可能性がありますが、基本的には本社と物流センターの現場の橋渡し役としてご活躍いただく予定です。
■一日の仕事の流れのイメージ
・メール等の受信チェック
・当日以降の作業の確認と調整
・随時、出荷指示書の発行及び伝票作成
・出荷チェック
・加工作業結果の確認と作業報告
・資材の在庫カウント（週１回）と発注
・パートの出勤簿作成（２週に１回）
■就業環境
月の残業は20H程度ではありますが、人員の増員を実現することで
さらなる残業削減を目指しております。
駐車場を無料でご利用いただけますので車通勤が可能です。
■組織構成
物流センターはパート社員も含め全体で20名ほどが在籍しております。
正社員はセンター長1名（50代）工場・物流事務1名（30代）で構成されおります。
基本的に業務についてはセンター長が自ら指導、対応をさせていただきますため、該当業務が初めての方でもご安心ください。
■取り扱い製品
にんにく、生姜、筍、大葉、甘藷、枝豆、レンコン、小松菜、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品など
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
勤務地
富里加工物流センター
住所：千葉県富里市十倉185-363
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務上やむを得ず休日出勤した場合、別の日に振替をしますのでご安心ください。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最短3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月となり、3～6ヶ月の期間に面談の上判定いたします。
※試用期間中の給与条件は、試用期間後と同じです。
給与
322万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※月給は基本給＋勤務手当（固定残業代）を含みます。
※昇給：年1回（随時）、賞与：年2回（過去実績…2ヶ月分／2年目より付与）
※決算賞与の支給あり
※月収は入社一年目を想定した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可。上限20,000円迄
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）支援制度、研修制度
＜その他補足＞
■勤務手当／役職手当／出張手当／決算手当
■社内レクリエーション
■自社評価制度（年2回）
■慶弔見舞金制度
■出産・育児休暇制度
■健康診断（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
会社カレンダーあり
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
※会社全体として有給休暇、および代休・半休休暇の積極推奨
会社概要
- 事業概要
【企業特色】
■三協商事は2003年の創業以来、自然の恵みである野菜を通じ、『消費者の満足度の高い商品開発』『少しでも安い価格で提供』の想いを持って社業をスタートしました。
創業21年土壌作りを大切にし、化学肥料や農薬をできる限り使用しない、
『安心安全且つ美味しい農産物』を原点と捉え、一貫して産地と一緒に取り組んで参りました。
その姿勢がお客様より支持され、順調に事業を成功することが出来たと考えております。
■弊社は様々な社会現象と環境の中、この変化に柔軟に対応し、時代に乗り遅れないよう進化して参りました。
そこで世界中に安心安全な野菜産地を求めて開発を推進しております。
日本を含め、中国、スペイン、中南米などで強力な事業パートナーと共に取り組み、『グローバル的野菜の専門商社』として展開しています。
三協商事ならではの地道な活動で、消費者に喜んでいただける野菜作りを念頭に、
『日本の食卓がより安全で豊かに、より美味しく、そして野菜の持つ力で人々の健康維持に貢献』を目指していきます。
私達が掲げているスローガン『未来の食卓、創造と進化への挑戦』においては、社員一人ひとりが思いを共有しそして追及しながら、日本と世界への発信盤であり続ける所存です。
■弊社は青果業界において、（1）こだわりのある国産野菜、（2）美味しく、安心・安全な輸入野菜を消費者にお届けし、喜んでいただくため、産地開発・商品開発に取り組んでいます。
製造、物流に至るまで、全てを自社および関連会社で行うことで
安心、安全はもちろん、安定した品質理基準をクリアし、品質にこだわった特色のある輸入野菜及び国産野菜を手掛けております。
【社風・環境】
■評価制度により社員育成に取り組み、付加価値の高い人材作りを目指しています。
■「毎日ノー残業DAY」を掲げ、基本的には残業は無し、残業希望の場合には上席の許可が必要になります。
■働きやすい環境整備のため、生産性重視で社員の働く時間を所定時間内に抑えています。
■業務のDX化及び業務改革を推進し、業務の時短化と成果の最大化を求め、社員の成果をしっかり評価しています。- 所在地
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-13- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,760百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
