掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社フレーバーライフ社

【国分寺】アロマ雑貨や化粧品の商品企画・開発(リーダー候補)◆一気通貫の裁量◎/年間休日126日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【国分寺】アロマ雑貨や化粧品の商品企画・開発(リーダー候補)◆一気通貫の裁量◎/年間休日126日

≪国分寺駅徒歩2分/自社ブランド製品の企画開発を一気通貫でお任せ/フレックス制≫

■この仕事のポイント:
「決められた枠の中のモノづくり」に物足りなさを感じていませんか?分業制の環境とは一線を画す、【圧倒的な打席の多さ】が当社の魅力です。2026年4月に始動した新ブランド『sleep hug』をはじめ、あなたのアイデア次第で次のアロマ・コスメトレンドを仕掛ける主役を募集。
大手ブランドでは「企画だけ」「パッケージだけ」と分業されがちな商品開発。当社では、市場分析・コンセプト立案・処方検討から、パッケージディレクション、プロモーション戦略まで、ブランドのすべてにあなたの色を反映できます。「自分の手でブランドを育てている」という手応えを、年間休日126日という、業界トップクラスの働きやすさの中で実感してください。

■仕事内容:
アロマ雑貨や化粧品などを小売店向け又はサロン向けに、自社ブランド製品の企画開発における「リーダー候補」として、以下の業務を担当していただきます。
・商品企画・開発業務
・新商品及びリニューアル商品の企画開発:市場調査、資料作成、原価管理、パッケージディレクション、サンプル確認等)
・外部取引先との折衝:OEM会社、資材・原料メーカー、デザイン会社など
・その他開発業務に付随する業務:スケジュール管理、薬事確認、商標確認
★現在進行形のワクワクを体感 2026年4月に始動したばかりのナイトルーティンブランド『sleep hug』をはじめ、既存の主要ブランド(Flavorlife/ala Lehua/hana to mi)のリニューアルやラインナップ拡充にも初期から深くかかわれます。

■入社後の流れ :
まずは1ヶ月程度、各部署の業務説明や商品研修、製造実習を行い、会社全体の流れを把握していただきます。その後は既存商品のリニューアルや、先輩との共同プロジェクトからスタート。徐々に新規の企画提案をお任せしていきますので、業界未経験の分野があっても着実にステップアップ可能です。
また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後にアロマの知識を身につけられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品、雑貨、化粧品のいずれかにおける「商品企画」「商品開発」の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・化粧品の処方開発、フレグランス商品に関する知見・実務経験
・販売促進業務:販促物作成、SNS(Instagram,youtube,X等)企画運用、新商品発表会、展示会等リアルイベントの運用
・「自分の手でヒットブランドを生み出したい」という強い当事者意識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市本町4-1-12
勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
チーム内のコミュニケーションを重視し、原則出社のスタイルですが、状況に応じたリモートワークも可能です(許可制)。

<転勤>
当面なし
転勤は原則想定しておりません。
ただし、将来的な配置転換により異動する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~400,000円

<月給>
258,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与実績:年2回(6月・12月/過去実績…年間2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
<入社時>
アロマ基礎研修・アロマテラピーアドバイザー資格取得
各部署の業務説明、商品研修、製造研修
<通年・随時>
オンライン研修
担当業務遂行に必要なセミナー受講及び資格取得支援制度

<その他補足>
■iDeCo+(個人掛金に会社が上乗せ拠出)
■団体生命保険(会社負担にて加入)
■役職手当
■海外研修:ヨーロッパへの海外研修(勤続3年目安)
■社員研修
■オフィス内完全禁煙
■社員割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:初年度最大11日(入社時に一部先行付与/最大20日)
■年間休日:126日(年度により変動あり)※夏季・年末年始含
■夏季・年末年始休暇:各3~5日(年度により変動あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)精油、アロマテラピー関連商品の輸入・企画・製造・卸・小売
(2)精油関連商品のOEM・PB商品の企画・製造
(3)ハーブ関連商品の企画・製造・卸・小売
(4)アロマテラピースクールの運営

■当社について
1996年に設立されたアロマテラピー専門メーカーです。
本社は東京都国分寺市にあり、アロマテラピー関連商品の輸入、企画、製造、卸、小売を行っています。
当社は、精油を国内、海外から原料で仕入れ、自社、協力工場での充填、製造、低コストにより良質な商品を提供しています。また、アロマテラピースクールの運営や、OEM・PB商品の企画・製造も手掛けており、現在は小売でシェアを伸ばしています。
「自然の香りの力を通じて、すべての人へ、笑顔のある心豊かな未来を創造します」を経営理念に掲げ、精油を通じて、心と身体が健やかで心地よく過ごせるよう、質の高い商品を提供しています。

■当社の魅力
・お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。
・当社の精油取扱高は業界トップクラスであり、調香技術についてもお客様から高い評価をいただいております。

所在地

〒185-0012
東京都国分寺市本町4-1-12

設立
1996年12月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015435962

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