シーオス株式会社

【恵比寿】フロントエンドエンジニア◆デザインシステムを構築｜UI基盤と標準化を担う｜基本リモート

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自社プロダクト開発／物流DX領域／フロントエンド専門ポジション／AI活用開発／デザインシステム構築／基本リモート／フルフレックス

物流業界向け自社クラウドサービスのフロントエンド開発を担当。機能開発だけでなく、デザインシステムや共通コンポーネントの整備を通じて、開発組織全体の生産性向上をリードできるポジションです。

■業務内容
倉庫管理システム（WMS）や配送管理システムなど、自社プロダクトのフロントエンド開発を担当します。
単なる画面開発ではなく、複数プロジェクトで利用できる標準コンポーネントやデザインシステムの構築を推進し、フロントエンド領域の標準化を担います。
また、AIツールを積極的に活用しながら、開発生産性向上や技術改善にも携わります。

・標準コンポーネントの設計・開発
・デザインシステムの構築・運用
・フロントエンド開発ガイドライン整備
・AIを活用したサービス開発
・AIツールを活用した開発効率化
・AngularからNuxt3などへのマイグレーション対応
・テスト戦略立案
・CI/CD環境整備

■業務の魅力
自社プロダクトだからこそ、技術選定や標準化施策に主体的に関与できます。
近年注目されているAI開発ツールを日常的に活用しており、最新技術を取り入れながら開発スタイルそのものを改善できます。
また、共通基盤やデザインシステムの整備を通じて、個別開発では得られない組織全体へのインパクトを実感できます。

■働く環境
CS事業部は部長・育成担当を含め約15名体制。
毎日の朝会や定期的な情報共有を通じてコミュニケーションを重視しており、チーム全体で課題解決に取り組む文化があります。
部門内では育成担当も配置されており、技術面だけでなくキャリア形成についても相談しやすい環境です。

■キャリアパス
フロントエンドスペシャリストとして技術を深めるだけでなく、テックリード ・フロントエンドアーキテクト ・プロダクト開発責任者 ・AI活用推進リーダー ・プロダクトマネージャーなど、多様なキャリアを描くことができます。
また、コンサルティング、SI、プロダクト開発など複数事業を展開しているため、本人の希望に応じて幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・歓迎条件のいずれかを満たし、かつAIツールを日常的な開発業務に活用している方

■歓迎条件：
・Webシステムのフロントエンド開発経験（3年以上）
・HTML・CSS・JavaScriptの深い知識（Nuxt.js／Vue.js経験者は優遇）
・TypeScriptを用いた型安全な開発経験
・デザインからマークアップまで一貫して担当した経験
・Claude Code・Cursor等のAIコーディングツールを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・基本はリモート勤務
・会社の指示があれば出社あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月8.73時間（2025年の実績）※CSに所属する全員の残業時間平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度有：有（1年毎更新）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■育児支援制度（育児時間休暇、子の看護休暇）
■在宅勤務基盤整備手当（2千円/月）
■資格手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■副業OK
■服装自由
■自転車通勤可
■時短勤務可
■PC貸与
■モニター貸与（希望者のみ）
■資格取得支援制度
■フロア内リフレッシュエリアあり（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■産前産後通院休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■定期通院休暇
■有給休暇：入社初日10日の有給休暇付与