ポーラ化成工業株式会社
【横浜／戸塚】研究開発職（安全性担当）◆リモート可／フレックス◆POLA・オルビスグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】
■業務内容：
化粧品における新製品・原料の安全性評価業務
・化粧品原料の安全性評価
・成分特性に基づくリスク評価技術
・動物実験代替法試験
・新製品立上げに関わる、原料メーカーや社内関連部門との調整
■業務詳細：
製品設計開発部は3つのセンターに分かれており、本センターでは、高精度な設計による安定した量産品質の実現と、未来を見据えた新たな技術開発に取り組んでいます。有効性、安全性、微生物、分析の4つの専門機能が連携しながら、製品の価値創出と技術革新を推進しています。
本チームチームのミッションは、「生活者が安心して使い続けられる化粧品を設計すること」です。化粧品の安全性は、製品の品質を支えるだけでなく、お客様からの信頼やブランド価値そのものを支える重要な基盤です。
原料の公的基準への適合確認や論文調査、細胞を用いた毒性評価などを通じて、安全性と機能性を両立した製品設計を行っています。さらに、刺激の有無だけではなく、使用時の感覚的な刺激や長期使用による肌への影響も予測・評価し、適切な使用方法や使用ステップの設計にも取り組んでいます。
市場の変化や新しい使用実態を捉えながら、新たな評価技術やエビデンスを構築し、安全性の観点から製品価値の向上に貢献できることがこの仕事の魅力です。
専門性を深めながら、新しい価値の創出に挑戦したい方を歓迎します。
■ポジションの魅力：
20代からベテランまで幅広い世代のメンバーが在籍し、多様な専門性を持つ研究者が連携しながら業務を進めています。安全性評価だけでなく、皮膚科学や毒性学など様々な知見に触れることで、幅広い専門性を身につけることができます。
本チームでは、安全性を確認するだけでなく、安全な製品を設計するための技術開発にも携わることができます。有効性チームや内容物開発センターなどと連携しながら、製品価値と安全性の両立を実現する重要な役割を担っています。
また、新たな評価技術の開発や学会発表などにも積極的に取り組んでおり、安全性科学の専門性を深めながら、生活者の安心とブランドへの信頼を支える技術開発に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・化粧品業界における安全性評価の実務経験5年以上
・化粧品原料または化粧品製品の安全性評価業務経験
・社内関連部署や原料メーカーとの折衝・調整経験
・市場投入を前提とした製品開発または研究開発経験※ご経験の業界は化粧品、原料、食品、製薬など
・化粧品原料の毒性評価に関する専門知識
・化学構造や既存知見から安全性を予測・評価する能力
・成分特性に基づくリスク評価技術
・原料特性に応じて必要な安全性評価項目を設計できる
・動物実験代替法に関する知識
・英文論文の読解力
勤務地
本社・横浜研究所
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※戸塚駅よりバス約10分
※リモートワーク可（ただし、週2日の出社推奨日があり）
＜転勤＞
当面なし
※希望に応じて、転居不可のキャリアプランを選べます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックス制度対象外（通常労働8:30～17:10／休憩45分／所定労働時間7時間55分）
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：30歳 600万円（通勤手当・超勤手当別途支給）
※ただし、スキル・経験により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅支援制度（当社基準を満たす方）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心
■社内研修（キャリアデザイン研修、階層別研修）、通信教育、書籍学習支援
＜その他補足＞
■カフェテリア式福利厚生制度
■長期休暇
■アニバーサリー休暇制度
■社員割引制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末休暇など
※基本は土日祝休みだが業務カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ポーラ・オルビスグループ商品の研究、生産
■事業の特徴：
（1）基盤研究
・Science…同社は最新のテクノロジーを活用し、様々な視点で皮膚やその深層を研究しています。皮膚の本質を理解することで、皮膚内で起こる生命現象を解き明かし、未知なる皮膚メカニズムの解明を目指しています。また、体内の各臓器／機能の特性にも着目し、身体の内側から達成する美肌の実現にも取り組んでいます。そして、解明した皮膚メカニズムを基に、化粧品、医薬部外品、肌トクホ、機能性食品の素材成分探索や機能性素材開発を進めるとともに、化粧品の枠を超えた新領域の成果創出を目指しています。
・Communication…コミュニケーションカテゴリーでは、高機能新剤型やデジタル技術を駆使して、ヒトと外界（製剤、他者、環境）の相互関係を研究しています。今までの肌や製剤の探究だけでなく、肌と製剤の関係性や、肌と環境の物質的な境界、自己と他者の心理的な境界の解明へと研究思想を拡大していきます。目指しているのは新剤型の成果創出や、ヒトと環境、自己と他者との関係性解明による化粧品事業に留まらない新たな価値提供です。
・Life…同社の強みである「肌科学」の知見から蓄積してきた膨大な肌データを活用し、ビッグデータ解析により人々の心身の健康やライフスタイルとの関連性について解明していきます。更に、オープンイノベーションを指向し、今まで明確にすることが困難であった曖昧な領域（情動、感触、感覚）についても、人工知能や脳科学研究等の最先端技術を融合して、明らかにすることを目指します。そして、これらから得た研究を活用し、ヒトの一生涯を豊かに彩る新しい価値の創造にチャレンジしていきます。
（2）開発(開発研究、包材研究・開発、原材料調達、OEM事業)…商品というカタチに発展・展開させるため長年培ってきた製剤化技術を進化させる研究をしています。
（3）生産(実用化、製造、包装、品質保証)…常に高品質と安全／安心を心掛けて生産を行っています。総合化粧品工場として、3,000種を超える商品を年間1億個以上生産し、安定した供給を続けています。- 所在地
〒437-0031
静岡県袋井市愛野1234- 設立
- 1940年12月
- 従業員数
- 640名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
応募方法
応募方法
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