東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】組込ソフトウェア開発エンジニア（ロボット、ヒューマノイド制御）◆半導体製造装置の世界大手G

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■業務内容：
新規事業開発の中核メンバーとして組み込みソフトウェア開発を担当します。ロボットSIでの実務経験を前提に、開発の上流～実装・検証までを担当いただきます。
※案件の詳細は入社後に開示します。

■業務詳細：
◇要求分析・制御仕様策定
顧客要求を深く理解し、それらを実現するための組み込みソフトウェアの要求分析から、高度な動作制御仕様の策定、アーキテクチャ設計までを上流から担います。
◇高精度制御アルゴリズムの構築・実装（C言語）
ハードウェア側の物理的限界を高精度な制御アルゴリズムによって補い、世界最高峰の生産性と安定性をソフト面から実現するためのプログラム開発・実装（C言語）を行います。
◇実機検証およびチームリード
メカやエレキなどの他職種エンジニアと密に連携しながら実機での検証・チューニングを重ね、課題解決を図るとともに、将来的にはメンバーのマネジメントやプロジェクトの推進といったリーダー業務も期待しています。

■キャリアパスについて：
初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプログラム開発をお任せいたします。
※マネジメントではなく、開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。

■配属先について：下記を想定
要素技術開発部門：先端技術や次世代の研究開発を行う
※プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

■魅力：
◇ハードの限界をソフトで超える、最先端の挑戦：ナノメートル単位の極微細加工を制御するため、装置の物理的な限界を自らのアルゴリズムとソースコードで打ち破るという、エンジニアとしてこの上ない知的興奮と最先端の開発に挑戦できます。
◇一品一様のモノづくりがもたらす高い専門性：
顧客ごとにカスタマイズされる半導体製造装置の制御を司るため、汎用的なソフト開発とは一線を画す「自動化や制御の難易度が極めて高い」独自のディープなスキルと圧倒的な成長環境が手に入ります。
◇強固な基盤と、多彩なキャリアパス：
東京エレクトロングループの圧倒的なシェアと安定した事業基盤のもと、腰を据えて開発に没頭できます。

変更の範囲：当社の行う業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語での組み込み開発の経験（5年以上）※業界は問いません
・自律型ロボット、ヒューマノイドの制御に関わるご経験
・過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

■歓迎条件：
＜下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております＞
・メカ・エレキエンジニアとしての開発経験
・ロボットSierでの勤務・開発業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点全般

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＜勤務地補足＞
・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）
・自動車や自転車通勤も可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:00～17:15
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間～45時間程度
※フレックスタイム制：部署によって変動

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備※東京エレクトロングループ共通
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

＜その他補足＞
■確定給付型企業年金
■確定拠出型企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■社宅／独身寮制度（適用条件有）
■団体扱い保険
■長期障害所得補償保険
■総合福利厚生サービス
■育児休業
■子育て応援休暇／子の看護休暇／介護休暇
■短時間勤務制度（育児・介護）
■保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
※教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日／年間付与日数最大20日間）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）、産前産後休暇
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があり