株式会社椿本チエイン

【埼玉】調達・購買（モビリティ事業）◆将来的に海外サプライヤー開拓にもチャレンジできる！

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～コンカレント開発にも携われる環境あり！～

■業務内容：
調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。

■主な業務：
OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
○新規部品の立上げ日程管理（設計～量産移行まで）
○コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
○新規サプライヤー開拓（QCDSを軸とした評価・選定）
○VA/VE推進（コスト低減提案の立案・実行）
○納期調整・トラブル対応
○サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
○サプライチェーンの構想立案及び実行

＜担当品目＞
調達係：射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
調達管理チーム：鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか
＜部署の取り組みテーマ＞
・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓
＜仕事の進め方＞
係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。

■キャリアパス：
担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。

■やりがい・魅力：
◎外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
◎社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。

変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・図面読解力
・メーカーまたは技術系商社での実務経験
（調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか）
■歓迎条件：
・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上、または同等レベルの活用経験）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県飯能市新光20
勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:50
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均約20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能大会、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度