掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

ＮＥＣプラットフォームズ株式会社

【掛川】実装技術（リーダー候補）◆SMT工程設計～量産／QCD改善・DX／NECグループ中核企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【掛川】実装技術（リーダー候補）◆SMT工程設計～量産／QCD改善・DX／NECグループ中核企業

～製造技術／リーダー候補／SMT実装／新製品・既存工程設計～量産安定化／QCD改善／DX推進～

■募集背景
掛川工場はNECグループの中でも注力工場として位置付けられており、特に車載向け電子制御ユニット（TCU）の生産拡大・新製品立ち上げが見込まれています。
掛川工場の中核として、実装工程全体を俯瞰しながら技術と組織の両面で価値を生み出すポジションです。現場に深く入り込み、品質・再現性・生産性の進化を主導できる方を求めています。

■業務内容
製造技術部門の車載製品等の実装技術グループをマネジメントいただきます。
・実装技術基準の立案と推進・標準化活動
・SMT/実装技術戦略の設計・開発
∟生産設備選定・レイアウト設計・工程最適化・制御設計
・QCD改善の主導
・IoT導入・データ分析基盤・ロボティクスといった新技術を用いた工場のDX推進
・関連部署（製造・開発設計・品質管理・調達）との連携調整

■業務の魅力
・新技術の導入を積極的に行う「クライアントゼロ工場」として、最新の工場ソリューションの検証・実装を担う拠点
・AI、IoT、自動搬送などを活用した先進的なモノづくり環境
・新棟増設など設備投資も活発
・多部門を巻き込み合意形成を行うリーダーシップを発揮できる環境

■働く環境
・検査技術部門12名（車載／民生品の2チーム体制）
・関係部署と密に連携しながら横断的に改善を推進
・チャレンジを歓迎する組織風土

■キャリアパス
まずは実装技術領域のマネジメントを担い、将来的には製造技術部門全体の統括や、DX推進の中核人材として組織運営に関わることが可能です。

■企業魅力
掛川工場は多様な製品を生産する拠点であり、先進技術とDXを取り入れたものづくりの中核を担います。製造技術職は設計・品質・設備領域を横断し、高精度かつ効率的な生産体制を構築する重要な役割です。

■魅力：
全国17カ所に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎≫
■必須要件：いずれかをお持ちの方
・SMT／基板実装における工程設計～量産安定化に関わる経験
・品質改善（不良解析～歩留まり向上）経験
・高信頼領域（車載・通信・EMS等）での量産／工程管理経験

■歓迎要件
・チーム・プロジェクトのリード経験
・車載向け品質要求（IATF16949 等）を踏まえた実装工程設計・量産経験
・通信機器特有の高密度実装、多層基板、放熱・信頼性設計
・AI外観検査、画像処理等AIを活用した実装工程改善・評価経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
掛川事業所
住所：静岡県掛川市下俣800番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
エリア採用のため、転勤は基本ございません。
※ご希望された場合は、エリア採用以外で検討させていただくケースがあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
517万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～520,000円

＜月給＞
323,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

＜その他補足＞
■平均有給取得日数：16.2日　※2025年度実績
■キャリアデザイン休暇：30歳、40歳、50歳にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度：として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき）
■育児休暇復帰率100%
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日）
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、
プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。
■事業内容：
幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。
パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。
テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。
ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。
組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。
アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。
ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。
■沿革：
１９１８年　日本電話工業株式会社として創業　電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート
１９８７年　日通工株式会社に社名変更
２００１年　日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称
２０１４年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
２０１７年　社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社　4社3部門が再編・統合
所在地: 〒213-0005
神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
設立: 1918年2月
従業員数: 6,380名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,331百万円
売上高: 312,600百万円
企業URL: http://www.necplatforms.co.jp/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015438868