株式会社ジェイアール西日本ビルト

【大阪梅田】内装施工管理（商業施設等）～JR西日本G～年休120・土日祝／残業平均25h／フレックス

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～施工管理技士資格をお持ちであれば内装施工管理にキャリアチェンジ◎／中途5年定着率96％／年間休日120日以上／40代・50代活躍中～

■業務内容
JR西日本グループの一員として、駅ビル・駅ナカ施設を中心とした内装工事の施工管理をお任せします。
商業施設や店舗の新装・改装において、施工計画から現場統括まで一貫して担当いただきます。

■具体的な業務
・施工計画の立案（工程・搬入計画含む）
・工程／品質／安全／原価管理の統括
・協力会社（内装・設備・電気・管工事）との調整・指示出し
・テナント・施設管理者との折衝／工程調整
・資材手配およびコストコントロール
・夜間工事の統括管理（月2～5回程度）
※経験に応じて、複数案件の統括や若手指導もお任せします

■案件の特徴
・駅ビル商業施設（ルクア大阪など大規模案件あり）
・駅ナカ店舗（飲食・物販・コンビニ等）
・RC造中心／内装＋設備（電気・管）の複合管理が可能
・京阪神エリア中心（転勤・長期出張ほぼなし）
・工期：1日～数週間の案件が中心／回転の速い現場経験が積める

■組織体制
20代～60代まで約20名が在籍。
建築・電気・管工事など多様なバックグラウンドの技術者が活躍しており、
1人あたり2～3案件程度を担当。過度な掛け持ちはなく、現場管理に集中できる環境です。

＼＼働きやすさのポイント／／
◎残業：月平均20～25時間
JRグループとして労務管理を徹底（45時間以内を厳守）
直行直帰・ICT活用で効率化
◎年間休日120日以上／土日祝休み
・休日出勤時は代休100％取得
・GW／年末年始／お盆は長期休暇取得可
・長期出張ほぼなし
◎夜勤：月2～5日程度
※鉄道施設案件のため夜間作業あり
※無理のない工程計画で安全・品質を最優先

■福利厚生・制度
・有給休暇：入社日付与／取得率高水準
・フレックスタイム制度
・育児／介護制度（男女ともに実績あり）
・定年後再雇用制度

■スキル・キャリアの魅力
・鉄道×商業施設という高い安全性・品質基準の環境で専門性を深化
・内装に加え電気・管工事を含む複合施工管理スキルが習得可能
・JR西日本案件を中心に安定した受注基盤
・経験を活かし、現場裁量を持ってプロジェクト推進が可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかに該当する方
・建設業界の施工管理資格のいずれかをお持ちの方（建築施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士など）※級は問いません

★住宅リフォームや設備施工管理経験者の方が内装施工管理として活躍している実績も多数！
★JRならではの資格を取得！駅やホームを再現した研修施設があり、資格取得をバックアップ！
★年間休日：工程などで土日祝出勤になった場合も平日に必ず振替休日を取得！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■転勤：一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤を行います。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間約25h繁忙期（年度末）60h程の場合あり閑散期10~20ｈ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の結果、試用期間が契約社員となる場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100%

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員スタートの場合の補足【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】使用期間中は契約社員／その後、上長面談を経て正社員登用の可否が判断／最近3年間実績は登用率約100%

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：■同社規定により支給
寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり


＜その他補足＞
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■特勤手当
■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用）
■資格手当
一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月
二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月
その他、住宅手当（2万円/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。