掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

Varinos株式会社

【遺伝子検査担当】子宮内フローラ検査のパイオニア企業/全国350超の医療機関導入

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【遺伝子検査担当】子宮内フローラ検査のパイオニア企業/全国350超の医療機関導入

~「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから不妊治療分野で事業を行うスタートアップ~

■業務概要:
生殖医療・遺伝子検査領域における検査業務全般を担当いただきます。
検体受領から前処理、実験、データ確認、品質管理まで、検査運用の中核を担うポジションです。「どのように安定した高品質検査を実現するか」という視点を持ちながら、業務改善や品質向上にも関与いただきます。
また、研究開発チームとも連携しながら、新規検査導入や検査フロー改善へ携わる機会もあります。

■具体的には:
(1)遺伝子検査業務
生殖医療領域における遺伝子検査・分子生物学的検査業務を担当いただきます。検体前処理、核酸抽出、PCR関連業務など、ウェット作業を中心とした検査オペレーションを行います。
正確性・再現性が非常に重要となるため、標準化された手順を遵守しながら、高品質な検査を安定的に実施していただきます。
(2)検体・データ管理
検体受領から管理、データ確認まで一連の業務を担当します。
患者様に関わる重要データを扱うため、正確な管理能力や慎重さが求められます。
また、検査結果の確認や記録管理なども含め、ラボ全体の品質維持に関与いただきます。
(3)品質管理・精度管理
安定した検査品質を維持するため、精度管理・品質確認業務も実施します。
単に決められた作業を行うだけではなく、「より安定した検査を行うためにはどうするべきか」を考えながら改善活動へ取り組んでいただきます。
検査異常時の原因分析や改善提案などに関与いただくケースもあります。
(4)新規検査導入・運用改善
R&D部門と連携しながら、新規検査の立ち上げや運用フロー整備にも携わっていただきます。
実際の検査現場視点を踏まえながら、「どうすれば安定運用できるか」「どのように効率化できるか」を検討し、改善提案を行っていただきます。
(5)チーム連携・ラボ運営
検査チーム内で連携しながら、日々の検査スケジュール管理や業務分担を行います。
また、今後の組織拡大に伴い、後輩育成やチーム運営へ関わっていただく可能性もあります。

■業務比率:
検査実務60%/品質管理・精度管理20%/データ・検体管理10%/改善活動・新規検査対応10%
※状況に応じて変動あり


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇理系大卒以上の学歴がある方
◇分子生物学・バイオ領域に関する知識
◇人の検体を扱った検査員経験(1年以上)

■歓迎条件:
◇臨床検査技師資格
◇PCR関連業務経験
◇遺伝子検査経験
◇医療・バイオ業界経験
◇品質管理経験
◇新規検査立ち上げ経験

<必要資格>
歓迎条件:臨床検査技師

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
りんかい線「東京テレポート」駅出口Bより徒歩約6分/ゆりかもめ「台場
」駅出口1Aより徒歩約8分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,964,000円~5,184,000円
固定残業手当/月:87,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与額を考慮のうえ要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社外研修・講習等への補助制度

<その他補足>
・産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

次世代シーケンサー最大手企業出身である2名が「世界の水準から見て取り残されている日本のゲノム医療を発展させたい」との思いから2017年に設立しました。現在国内で45万人の患者がいるとされる不妊治療分野で次世代シーケンサー(NGS)を用いた検査サービスを提供しているスタートアップベンチャーです。
■事業概要:
子宮内フローラ検査/オンライン用子宮内フローラ検査/着床前ゲノム検査/流死産絨毛・胎児組織(POC)検査/研究用受託解析
※現在全国で250以上の医療機関で検査を提供中で、16,000以上の検体数を持っています。

■受賞歴:
・Top 10 Biotech Startups in APAC 2019 (STARTUP Magazine) 
・50 Smartest Companies 2019(Silicon Review)
・Japan Venture Awards 2020  経済産業大臣賞(中小企業基盤整備機構)

■事業の特徴:
独自のアカデミア研究機関と医療機関のネットワークを持ち、開発から実臨床まで一気通貫の体制で新世代のゲノム検査の開発および実用化を行っています。当社の先進的な事業は不妊治療研究にも大きく影響を与え、ゲノム検査の不妊治療への活用は学会などでも活発に取り上げられるようになっています。
現在、6組に1組のカップルが不妊の影響を受けています。繰り返される流産は、受精胚の染色体異常が主な原因として知られています。また、胚の着床や胎児成育に、子宮内の菌環境が影響する可能性も報告されています。当社の検査により、胚の着床率を上げ、流産リスクを下げることで、女性にかかる身体的精神的な負担を軽減し、経済的な費用の削減を目指しています。

■当社で働く意義:
不妊治療における当社の検査の実用化は、不妊の原因を解明することだけでなく、従来の不妊治療によって生じる高額な医療費や患者の精神的身体的ストレスを削減することに直結します。日本で45万人いると言われる不妊に悩む患者の方々に当社のゲノム検査を少しでも早く届けることで、不妊治療、ひいては日本の少子化対策へ多大に貢献することになります。大きな社会的使命を持って、取り組める方を募集しています。

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F

設立
2017年2月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015440937

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