株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【Webディレクター】大手通信企業案件の制作ディレクション◆大規模案件と仕組みづくりの両側面に携わる

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～NTTドコモ×電通の強固な事業基盤／週2リモート・スーパーフレックスタイム制／副業可～
※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する（株）CARTA ZEROへ在籍出向となります。

＼ポイント／
・大手通信企業のオウンドメディアにおけるバナーやLP等の制作案件について、ディレクションから進行管理まで一気通貫で担当するポジション。
・単なる進行管理にとどまらず、能動的に実務を回しながら、制作体制の内製化や仕組みづくりといった組織成長のコアに関わることができる。
・大手クライアントの大規模案件で、確実なPDCA推進力と信頼関係を築く経験が積めます。

■業務内容：
大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件（バナー・LP等）について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。
短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。
■業務詳細：
◇制作ディレクション・進行管理
・キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション
・スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整
◇外部パートナー連携
・制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理
・制作品質の担保および改善提案
◇業務改善・ナレッジ蓄積
・制作効率向上のための、制作フローの整理および改善
・チーム内におけるナレッジの蓄積・共有

■キャリアパス：
1年後：メインディレクターとして完全に独り立ちできている状態を目指します。
3年後：後任のディレクターを育成しながら、複数案件を並行して受け持てるリード層への成長を期待します。

■ポジション魅力：
◇大規模案件と仕組みづくりの両側面を経験
・誰もが知る大手クライアントの大規模制作案件に最前線で関わることができます。現在は立ち上げ・拡張フェーズにあたるため、目の前の実務をこなすだけでなく、制作フローの整備や組織の仕組みづくり、事業拡大のプロセスにも直接携われるダイナミズムがあります。
◇充実のツールと先進的な環境
・Backlog、Figma、Looker Studioをはじめとしたモダンなツール群を駆使し、効率的かつデータドリブンなクリエイティブ制作・進行管理を追求できる環境。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Web制作ディレクション経験（目安：3年以上）
└Web制作におけるディレクションまたは進行管理の経験
・折衝・調整力
└社内外の関係者（特に大手クライアントや外部制作会社）と円滑に調整・折衝ができる方

■歓迎条件
・Webデザイナーとしての実務経験、またはデザイン領域の深い知見
・広告クリエイティブ（バナー／LP）の制作経験
・制作会社との協業・ディレクション経験
・業務改善や効率化に関する取り組み、仕組みづくりの経験
※デザイナー出身のディレクター大歓迎

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社CARTA ZERO
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。
※2026年7月以降は、週3日出社体制へ移行予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
＜スーパーフレックスタイム制＞■1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■保険（団体割引／GLTD任意保険）
■歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■会員制リゾートホテル「エクシブ」
■関東ITS保養施設
■社内BAR：18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇：入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度（12月入社：1日付与～1月・2月入社：14日付与）