掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

林テレンプ株式会社

【愛知/豊田】＜移動を感動に変える新技術＞車載イルミネーションの企画・先行開発※内装開発エンジニア

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/豊田】＜移動を感動に変える新技術＞車載イルミネーションの企画・先行開発※内装開発エンジニア

◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆
◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆
◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆

■職務内容
車載イルミネーションを中心とする、自動車内装部品の企画・先行開発・顧客提案・量産設計の全般をお任せします。

＜具体的には＞
◎企画：イルミのトレンド調査・ユーザーニーズ調査・競合BMC、新しい光らせ方のアイデア立案など
◎先行開発・顧客提案：上記アイデアに必要な要素技術開発、顧客に向けたプレゼンテーションなど
◎量産設計：量産に向けた構造の詳細設計、光学シミュレーション、顧客・協業先・社内各部署との折衝など
◎量産後対応：不具合対応、VA・VE検討など

※配属先は、上記のうち「企画・先行開発・顧客提案」を中心に推進する課となります

■業務の魅力
・自分が主役となり、新商品の企画・開発・提案ができる
・自動車部品に限らず様々な製品に携われるため、エンジニアとしてスキルを磨ける
・少数精鋭（部で20数人、課で8人程度）のため、アイデアが通りやすく強くやりがいが感じられる
・優しくフランクで、なじみやすく働きやすい職場

■企業の特徴
＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞
当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。
特定のメーカー系列に属さないため経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。

＜単なる部品製造にとどまらない、"内装システムサプライヤー"＞
当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。
特に、主力製品である自動車用フロアカーペットにおいては年間1,000万台以上の生産能力を保有しており、世界的なシェア（50％以上）を獲得しています。

＜グローバル展開＞
海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも満たす方
・自動車業界（ボデー分野）の設計経験5年以上（内外装・ボデーシェル・機能部品など）
・3D CAD による設計経験3年以上

■歓迎要件
・CATIA V5 での業務経験
・光や電気の知識を持つ方
・樹脂部品の設計経験を有する方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:有（年1回：1月）
■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月
■モデル年収
25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人
寮社宅：独身寮：月5千円～1万円／30歳まで利用可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■自己啓発（資格取得講座など約130講座）
■通信教育費用補助
■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施
■社内公募（手上げ式の異動制度）

＜その他補足＞
■独身寮
■食事手当
■財形貯蓄
■旅行宿泊費補助（年4回まで）
■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
■団体保障制度、団体扱自動車保険
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
■各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期連休（GW・夏季・年末年始）
■有給休暇：入社時は入社直後に付与（付与日数は入社月により異なる）

会社概要

事業概要: ～自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています～
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
■企業の特徴：
(1)高いシェアと取扱製品点数：自動車用フロアカーペットのシェア50％を代表するように世界的シェアを獲得している製品を数多く抱えています。取扱い製品数は約2万点。繊維・樹脂部品をはじめとして、光学部品に至るまで幅広く取り扱っています。また、高機能化が求められる内装品において、同業他社が通常は保持していない設備を持ち、最先端の機能開発に取り組んでいます。
保有設備例：「テストコース」、「音響用シャシダイナモ」、「(走行音を再現出来る世界初のシミュレーター)AAS」…等
(2)内装品の「システムサプライヤー」：自動車の開発において内装品の「システムサプライヤー」として参画しています。システムサプライヤーとは企画・デザインから設計・開発・製造まで一貫して行う供給業者のこと。自動車１台の全ての内装部品を受注するため、内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーの特徴です。そのため、内装全体の規格・製品仕様を決め、自社や協力会社を含めて発注先を選定～納品するまでを責任もって行うことが求められると同時に、人々がクルマの中でどれだけ快適で安全な時間が過ごせるかという大きな使命を担っています。
同社が内装のシステムサプライヤーとして納品をした車種(抜粋)：プリウス・アクア・アルファード・レクサスＩＳ・ランドクルーザー…等々
(3)独立系メーカー：どこの完成車メーカーからも出資を受けていない独立系メーカーです。全ての国内完成車メーカーと取引をしており、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができます。業界全体の情報を収集・提供できることも大きな強みとなっております。
(4)グローバルに活躍：同社は海外に22拠点を展開。国内、海外問わず、活躍の場が幅広く用意されています。さらには、ドイツの内装部品メーカー「Adler Pelzer Group」とアライアンスを構築しており、同社の技術をより世界へ広めるため、今後はさらにグローバル体制を強化する方針です。
所在地: 〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル
設立: 1910年3月
従業員数: 3,777名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
売上高: 319,800百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.hayashi-telempu.com/ja/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015442766