株式会社日立製作所
【ポテンシャル歓迎】データベース構築エンジニア■週3在宅/フルフレックス/家賃補助#公共
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経産省主体のウラノスエコシステム推進に向けたデータベース基盤の構築~
●構想策定などの上流工程から開発・実証まで幅広くお任せ
●大規模インフラ構築など多様な経験を積み、リーダーへのキャリア形成可
●描きたいキャリアを実現する為の最適なPJ差配でキャリアを応援する社風
●1300講座が無料受講!専門家によるおすすめ講座のリコメンドで効率的に習得!
これまで内閣府やデジタル庁の国家プロジェクトなどで、データスペース関連技術の研究開発・実証事業などを推進してきました。
今回は、経済産業省が推進するウラノス・エコシステムで実装が進んでいるデータスペース事業に大きく関与するデータ連携基盤、デジタルトラストといった国の最先端のプロジェクトを、産業領域など公共領域以外の活動と連携して推進するメンバを募集します。
希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。
■職務詳細:
(1)提案活動
・システム化を検討する顧客の事業検討支援
・システム導入時の効果試算、導入費用の試算
・新規ビジネスの企画・立案に向けたビジネスモデル検討・策定
(2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義
・システム開発に必要なリソースの見積、確保
・顧客要件に対するインフラ/アプリケーション双方での具体化
・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
(3)設計・プログラミング・テスト
・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発(4)テスト
・社内外のステークホルダーとの調整、成果物の評価、課題解決
(5)システム移行・運用
・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応
■働く環境:
・配属直後は25名程度のチーム。年齢層は20代~40代がメイン。
・在宅勤務可:平均週3回ほど。
■ポジションの魅力
・数億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることが可能
・新規ビジネスの企画・立案に携わることが可能
・キャリアパスとしてはプログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流ですが、企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能であり、社内にいながら多種多様なキャリアを選択することが可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験
・オンプレミスのインフラ設計構築経験2年以上
・データベース基盤の構築経験
■歓迎条件:
・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験
◆資格
・基本情報技術者試験
・PMP
・プロジェクトマネージャ
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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