掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

株式会社NTTデータ・ニューソン

【東京】セキュリティアナリスト※SOC（Tier3）◆高度分析の最前線で活躍／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】セキュリティアナリスト※SOC（Tier3）◆高度分析の最前線で活躍／リモート可

～NTTデータグループ安定基盤／大手企業と直接取引多数／フレックス・リモート可～
◎SOC全体の技術レベル、分析品質を引き上げる技術的リーダーとしての役割が担える
◎CSIRT、SecOps、セキュリティアーキテクトなどへの発展的キャリアが目指せる
◎最新の攻撃トレンドや高度な分析技術に日常的に触れられる環境

■業務概要：
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
◇高度なセキュリティイベントおよびインシデントの詳細分析
◇ログ相関分析やUEBAを用いたルートコーズ分析
◇マルウェア解析や攻撃手法（TTP）の調査・特定
◇Tier2アナリストへの技術支援、分析観点のレビュー・育成
◇検知ルール、分析手法、SOCプロセス全体の改善・高度化
◇脅威インテリジェンスを活用したプロアクティブな検知向上施策の検討
その他、ご経験に合わせてセキュリティガバナンス、SOC運用設計などの業務をお任せする可能性もあります。
◇SOC運用モデル・プロセス全体の設計および標準化
◇セキュリティ運用ルール、Runbook、対応手順の策定・整備
◇セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの整備・維持

■担当案件例：
SOC（Tier3）に関する案件

■担当フェーズ：
◇高度なセキュリティイベント分析
◇インシデントの詳細調査、ルートコーズ分析
◇マルウェア、攻撃手法の調査
◇Tier2の技術支援、育成
◇検知ルール、分析プロセスの改善

■開発環境：
SIEM：CrowdStrike NG-SIEM／Microsoft Sentinel／Splunk／Elastic等
EDR／XDR：CrowdStrike／Microsoft Defender XDR／Tanium等
・脅威インテリジェンス
・フォレンジックツール
・クラウド／オンプレ環境

■組織体制：
【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】
当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇SOC Tier2以上、具体的には下記のようなご経験がある方（3年以上）
◇セキュリティイベントの分析、トリアージ
◇アラートの真偽判断、影響範囲の初期分析
◇Tier1からのエスカレーション対応
◇インシデント一次対応、暫定対処
◇分析結果のレポート作成・改善提案

■歓迎条件：
◇フォレンジック・マルウェア解析のご経験
◇SOAR設計、自動化のご経験
◇ログ相関分析、ルートコーズ分析のご経験
◇攻撃手法、TTPに関する知見がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
都営三田線・浅草線「三田」駅A2出口直結／JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分
※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※顧客先によって変更となる可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
609万円～813万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円～421,000円
固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
395,000円～481,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収詳細：6,095,000円～8,137,000円
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■別途、諸手当（～62,000円）を支給する場合有
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,355,000円～1,621,000円)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当、業績手当
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続制度
■クラブ活動（野球・釣り等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与／時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴：
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
設立: 1974年2月
従業員数: 610名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 12,035百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: http://www.newson.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015443129